Juan Ervey Valenzuela de la Torre.
La falta de avances en el proceso de subasta de Altos Hornos de México ha generado inconformidad entre trabajadores sindicalizados, quienes acusan distracciones, desinformación y retrasos que afectan directamente a cientos de familias.
Juan Ervey Valenzuela de la Torre, trabajador sindicalizado de AHMSA y detractor sindical, señaló que la información difundida en torno a la situación de la jueza del Juzgado Segundo de Concursos Mercantiles ha sido confusa y utilizada como distractor.
El obrero disidente consideró que versiones sobre licencias, renuncias y supuestos regresos de la juzgadora no aportan claridad al proceso, y únicamente desvían la atención del fondo del conflicto.
Valenzuela de la Torre afirmó que una licencia por un solo día no resulta congruente, y consideró que este tipo de movimientos no favorecen la credibilidad institucional del proceso judicial.
Añadió que, pese a los cambios aparentes, las decisiones siguen siendo influenciadas por intereses externos, lo que impide un avance real en la resolución del concurso mercantil.
El trabajador sostuvo que esta desinformación beneficia principalmente al síndico del proceso, a quien acusó de prolongar deliberadamente los tiempos para obtener beneficios económicos personales.
De acuerdo con su testimonio, el alargamiento del procedimiento permite que diversos actores continúen percibiendo ingresos, mientras los trabajadores siguen sin respuestas claras ni soluciones concretas.
Valenzuela de la Torre aseguró que no solo el síndico se beneficia de esta situación, sino también abogados vinculados a la empresa y dirigentes sindicales a quienes calificó como pseudo líderes.
Indicó que estos actores continúan cobrando durante la prolongación del proceso, mientras los trabajadores enfrentan incertidumbre económica y afectaciones familiares constantes.
El entrevistado manifestó que la estrategia de retrasar decisiones clave no tiene impacto positivo para la base laboral, sino únicamente para quienes administran y representan el procedimiento.
Ante este escenario, el trabajador sindicalizado demandó que se agilice de inmediato la venta o subasta de Altos Hornos de México, con total transparencia en cada etapa.
Subrayó que el síndico ha incumplido con su obligación de entregar documentación original solicitada por la jueza, limitándose a presentar copias sin justificación clara.
Esta práctica, dijo, genera desconfianza entre los trabajadores y refuerza la percepción de opacidad en el manejo del concurso mercantil de la acerera.
Valenzuela de la Torre afirmó que el retraso en la subasta ya supera los cuatro meses, pues debió concretarse desde septiembre sin que hasta ahora exista una fecha definida.
Recordó que octubre y noviembre transcurrieron sin avances sustanciales, y que actualmente el proceso sigue estancado sin resultados visibles.
El trabajador atribuyó esta demora al manejo deficiente de información por parte del síndico y a la falta de voluntad para resolver el conflicto de fondo.
Señaló además que el síndico se encuentra bajo observación por un presunto manejo irregular de cinco millones de pesos, lo que refuerza la exigencia de mayor transparencia.
Desde su perspectiva, el propio síndico está retrasando la venta de AHMSA, incumpliendo con el objetivo para el cual fue designado.
Valenzuela de la Torre concluyó que los trabajadores sienten que el proceso no busca solucionar la problemática de la empresa, sino prolongarla en beneficio de unos cuantos.
