Con vinculación laboral buscan abrir nuevas oportunidades para las familias torreonenses
La búsqueda de empleo, para miles de familias, representa la posibilidad de mejorar su calidad de vida, estabilizar su futuro y evitar que el talento local migre hacia otras ciudades. Bajo esta premisa, la Dirección de Desarrollo Económico ha fortalecido sus acciones de vinculación laboral, logrando que 672 empresas colaboren activamente con la Bolsa de Trabajo municipal.
Marcelo Valdés Quintanilla, titular de la dependencia, explicó que el objetivo central es conectar de manera más eficiente a quienes buscan empleo con las empresas que requieren personal, generando un círculo virtuoso que beneficia tanto a la ciudadanía como al sector productivo local.
Para muchas personas, acercarse a una oportunidad laboral puede ser complicado por falta de información, distancia o desconocimiento de los procesos de reclutamiento. Por ello, el Municipio ha llevado la Bolsa de Trabajo a diversos rincones de la ciudad mediante brigadas municipales, donde se reciben solicitudes y se canalizan directamente a las empresas que buscan perfiles específicos.
Además, se organizan Ferias de Empleo, reclutamientos en oficinas y sesiones especiales en coordinación con distintas compañías, lo que permite ampliar el alcance de las vacantes y facilitar el contacto directo entre empleadores y candidatos.
“Cada año se atiende aproximadamente a 3 mil 500 personas buscadoras de empleo, considerando ferias, brigadas, la Ventanilla de la Bolsa de Trabajo, reclutamientos y la atención brindada a través del sitio web”, detalló.
Una de las acciones es la habilitación de espacios en el Banco de México, donde empresas como Norcast, Flowserve, Oxxo y Domino’s Pizza realizan entrevistas, evaluaciones y pruebas. Esto permite que los procesos de selección se desarrollen en un entorno adecuado y accesible para los aspirantes.
El Municipio también apoya con la difusión de vacantes, lo que agiliza la captación de personal y reduce los tiempos de contratación para las empresas.
Actualmente, 186 de las 672 empresas registradas mantienen vacantes activas, cifra que varía según la temporada y las necesidades del mercado laboral.
Cuando una empresa requiere cubrir puestos específicos, la Dirección organiza reclutamientos especiales que optimizan el proceso de vinculación. Estas acciones se realizan en coordinación con el Servicio Nacional del Empleo (SNE), cámaras empresariales, organismos productivos y el Gobierno del Estado.
Esta red de colaboración permite ampliar la oferta laboral y mejorar las oportunidades para las familias torreonenses, especialmente en sectores donde la demanda de personal es constante.
Valdés Quintanilla subrayó el impacto humano de estas acciones. Conseguir un empleo no solo representa un ingreso, sino un cambio profundo en la vida de las personas.
“Cada torreonense que encuentra un empleo transforma su vida, su hogar y su futuro. El Municipio seguirá promoviendo más oportunidades, más capacitación y más empleos dignos”, afirmó.
