Congreso analiza reformas para apoyar a familias en duelo y hospitalización neonatal
El diputado federal Marcelo Torres Cofiño presentó una iniciativa que plantea reformas a la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social y la Ley del ISSSTE para crear las llamadas Licencias Humanitarias, las cuáles abarcan tres situaciones críticas, como son duelo gestacional y perinatal, hospitalización neonatal prolongada y adopción con igualdad.
La propuesta surge de escuchar a madres y familias que han enfrentado pérdidas o situaciones médicas graves sin respaldo institucional.
“Miles de mujeres en México viven pérdidas gestacionales sin un solo día de licencia. Eso es abandono legal. Hoy venimos a corregirlo”, expresó Torres Cofiño al presentar la iniciativa.
De acuerdo con la Secretaría de Salud, uno de cada cuatro embarazos termina en pérdida. El Instituto Nacional de Psiquiatría advierte que las mujeres que atraviesan un duelo perinatal presentan tasas de depresión y ansiedad cuatro veces mayores al promedio. A esto se suma que cada año más de 80 mil recién nacidos son hospitalizados en Unidades de Cuidados Intensivos Neonatales, mientras que el padre o co-progenitor solo cuenta con cinco días de permiso, incluso cuando su bebé permanece en terapia intensiva. En el caso de la adopción, la madre adoptante recibe seis semanas de licencia, pero el co-adoptante apenas cinco días, lo que genera desigualdad en miles de familias.
Personal médico ha narrado casos frecuentes de madres obligadas a regresar al trabajo mientras su bebé permanece conectado a ventilación asistida; padres durmiendo en pasillos de hospitales porque no pueden ausentarse más días; familias viviendo duelos sin un solo día para procesar lo ocurrido. Estas escenas reflejan la ausencia de un marco legal que reconozca el impacto emocional y social de estas experiencias.
La iniciativa contempla diez días de licencia con goce de sueldo para la madre y su pareja en casos de duelo gestacional y perinatal. También establece cinco días de licencia para el coprogenitor cuando el recién nacido permanezca hospitalizado. En el ámbito de la adopción, se mantiene la licencia de seis semanas para la madre adoptante y se crean dos semanas con goce de sueldo para el co-adoptante, sin distinción de género.
“El Estado debe estar presente cuando la vida se fractura o cuando requiere cuidados intensivos. La ley debe proteger, no invisibilizar”, subrayó el legislador.
De aprobarse, la reforma beneficiaría a más de 200 mil familias al año, con efectos comprobados en salud mental, apego temprano, estabilidad laboral y reducción de duelos complicados. Además, la propuesta no implica costos adicionales, pues se cubriría con los recursos y subsidios ya previstos por el IMSS y el ISSSTE.
