Jornada laboral de 40 horas: ¿Cuáles son los países donde trabajan menos tiempo?

Mientras en México aún se trabaja para aprobar la jornada laboral de 40 horas, en otros países ésta ni siquiera alcanza las 35 horas de trabajo a la semana; por lo que muchas personas no dudan en emigrar de su país para hacer su vida en estos países, donde la seguridad y la calidad de vida lucen más atractivas. 

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) México y varios países latinoamericanos como Argentina, Bolivia, Costa Rica y Nicaragua cuentan actualmente con una jornada laboral de 48 horas, que se considera excesiva debido a que puede afectar la salud, la productividad y el equilibrio con la vida personal y laboral.

Top 10 países con menos horas laborales

En contraste con la vida laboral de millones de trabajadores en Latinoamérica, sólo una quinta parte de la población mundial tiene una semana laboral menor a las 35 horas. Ningún país del continente americano forma parte de los países con menos horas de trabajo. 

• 10. Niue en Nueva Zelanda - 34.3 horas
• 9. Bélgica - 33.8 horas 
• 8. Alemania -  33.5 horas
• 7. Finlandia - 33.5 horas
• 6. Noruega - 33 horas
• 5. Dinamarca - 32.6 horas
• 4. Austria - 32.4 horas
• 3. Irak - 31.6 horas
• 2. Ruanda - 29.9 horas
• 1. Países Bajos - 29.8 horas

Países Bajos lidera el ranking de los países con menos horas de trabajo a la semana, en el país europeo, los trabajadores tienen una jornada de 5 días con un promedio de 6 horas de trabajo al día. 

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¿Cuáles son los países latinoamericanos con menos horas de trabajo?

En América Latina el primer país que logró reducir la jornada de 48 horas a 40 fue Ecuador. El proceso fue largo, la primera reducción se dio en 1938 a 44 horas y en 1980 se logró una jornada laboral de 40 horas.

Chile también tiene una semana laboral de 40 horas y Colombia de 42 horas.

El avance en México hacia las 40 horas 

La presidenta Claudia Sheinbaum ha reiterado que la iniciativa de ley será enviada al congreso antes del 15 de diciembre, pero no significa que esta entre en vigor inmediatamente sino hasta mediados de 2026. 

Los trabajadores mexicanos también deben tomar en cuenta que la reducción de horas será gradual, por lo que se estima que la jornada laboral de 40 horas se alcance en enero de 2030.

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