Personal del IMSS Torreón inicia movimiento para recuperar régimen anterior de jubilaciones
Trabajadores del Hospital General de Zona (HGZ) No. 16 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de Torreón iniciaron un movimiento con el fin de recuperar el régimen anterior de jubilaciones y pensiones, buscando una jubilación digna tras muchos años de trabajo.
La movilización se denomina “Recuperemos el régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP)” y es encabezada por los enfermeros Karina del Río Arellano y Luis Reynoso Herrera, quienes laboran en dicha clínica y que ya entregaron una carta a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo para exponerle el tema.
El Gobierno de México les pidió formalizar la petición con un proyecto bien redactado por lo que el personal de salud buscó asesoría legal para elaborar un pliego petitorio y entregarlo a la Cámara de Diputados, apegándose a los estatutos del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y del contrato colectivo de trabajo (CCT).
“Estamos luchando por un mismo objetivo, compañeros, se va a hacer un escrito sin perjudicara nadie, bueno, no es un escrito, es un pliego petitorio, donde van todas las peticiones de trabajadores, esto se hace con el fin de que nos regresen nuestro régimen anterior, compañeros sí se puede, unidos lo podemos lograr”, dijo Del Río en un video publicado en redes sociales.
El RJP señaló que la problemática que tiene el régimen actual, que surgió a partir del 16 de octubre de 2004 es que les obliga a jubilarse a los 60 años, exige 35 años de servicio para hombres y 34 años para mujeres, con una cuantía equivalente al 100 por ciento del salario base, conforme al artículo 5 del RJP. Todo ello, aseguran que provoca desgaste físico y mental, afecta la calidad de atención médica y desconoce las realidades del sector salud.
¿Qué piden los trabajadores?
Por ello, las demandas son, restablecer el sistema de reparto, eliminar el requisito de la edad, mejorar la atención médica y no más recortes al salario de la base trabajadora. El régimen anterior, estuvo vigente a partir del 16 de marzo de 1988, basado en los artículos 9 y 20 del CCT, estableciendo que las mujeres se jubilarían con 27 años y los hombres con 28 años de servicio.
En la carta que le entregaron a Sheinbaum Pardo, dichos trabajadores reconocieron el déficit presupuestario que afecta la infraestructura, medicamentos, insumos y recursos humanos y agregaron que urge un plan integral para mejorar la calidad y acceso a la atención médica, pero sin afectar el salario del personal sanitario.
Indicaron que no han tenido apoyo por parte de la Sección XII del SNTSS en Coahuila por lo que se están organizando de manera independiente, aunado a que no se ha solicitado dinero para lucrar y que incluso se propuso crear una caja de ahorro voluntaria para posibles gastos legales futuros.
Si no hay respuesta favorable, se considera un paro laboral o huelga, pero sin afectar siempre la atención de emergencias y preservando la salud de la derechohabiencia. Trascendió que este martes 8 de julio habría una reunión en las oficinas sindicales con sede en Saltillo entre Del Río Arellano y el
secretario general de la Sección XII, el doctor Anastacio Gómez Moreno. La enfermera especialista en Enfermería Pediátrica mencionó que el líder sindical les comentó que él quiere que se haga todo bien, Sin embargo, acusó represalias y que “desgraciadamente hay gente infiltrada” por lo que ha recibido presuntos ataques.
El movimiento se da en el marco del decreto que firmó Sheinbaum Pardo a finales del pasado mes de junio que permite a maestros y maestras acceder a una pensión jubilatoria justa y digna, reduciendo la edad de jubilación para que en 2034 quede en 53 años para las mujeres y 55 años para hombres.
