SCJN prohíbe pensión por vejez a jubilados del IMSS ¿a quiénes afecta y qué cambia?
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) emitió un criterio que cambia el panorama para miles de trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social: quienes ya reciben una jubilación mediante el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) no podrán acceder también a la pensión por vejez de la Ley del Seguro Social.
La resolución busca evitar duplicidades dentro del propio IMSS y ofrecer claridad a quienes están próximos a iniciar trámites.
¿Qué decidió la Suprema Corte?
La Segunda Sala determinó que el RJP, incluido en el contrato colectivo entre el IMSS y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), ya contempla la protección por vejez. Este régimen extralegal incorpora además beneficios por invalidez, riesgos de trabajo, ayudas asistenciales y fallecimiento.Por ello, la Corte concluyó que quien goza de una jubilación bajo este esquema no puede reclamar una pensión adicional por el mismo concepto, práctica que había generado disputas durante años.
¿A quiénes impacta esta resolución?
El criterio es válido únicamente para:
- Trabajadores del IMSS jubilados conforme al RJP.
- Personas que reciben una jubilación derivada de ese mismo régimen, ya sea por edad, años de servicio o incapacidad.
En estos casos, no podrán tramitar ni cobrar la pensión por vejez establecida en la Ley del Seguro Social, pues la Corte establece que dicho beneficio ya está contemplado dentro del RJP.
Los demás asegurados, es decir, quienes cotizaron al IMSS como trabajadores externos y no formaron parte de la plantilla del instituto, no resultan afectados por esta decisión.
¿Qué más se debe considerar?
Además del alcance del fallo, la resolución también sirve como guía para quienes se acercan al proceso de retiro, ya que aclara las diferencias entre el RJP y las pensiones previstas por la Ley del Seguro Social bajo los regímenes 73 y 97. También orienta sobre los próximos pagos programados, incluido el correspondiente a diciembre de 2025.
