Alista UAAAN renovación de Rectoría
La Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro (UAAAN) comenzará en septiembre el procedimiento para designar a quien ocupará la Rectoría durante el próximo periodo, informó el rector Alberto Flores Olivas.
El primer paso será la integración de una comisión especial dentro del Consejo Universitario, instancia que tendrá a su cargo la elaboración de la convocatoria y la definición de las reglas que deberán cumplir quienes busquen participar en la contienda.
De acuerdo con Flores Olivas, se prevé que el Consejo Universitario sesione entre el 7 y el 11 de septiembre, periodo en el que se conformaría dicha comisión y se establecerían los lineamientos del proceso.
Una vez que la convocatoria sea aprobada y publicada, los integrantes de la comunidad universitaria que cumplan con los requisitos podrán formalizar su registro como aspirantes a la Rectoría.
El actual rector destacó que la normativa universitaria permite la participación tanto de hombres como de mujeres, por lo que el procedimiento no contempla restricciones relacionadas con el género. Todos los interesados deberán acreditar las condiciones establecidas en la convocatoria.
Después de la etapa de registros, corresponderá al Consejo Directivo analizar los perfiles, trayectorias profesionales y currículums de los participantes para determinar quiénes avanzarán a la siguiente fase.
Flores Olivas explicó que este órgano puede elegir entre uno y tres perfiles para ser considerados formalmente como candidatos, aunque tradicionalmente han sido tres las personas que llegan a esta etapa.
El relevo en la máxima autoridad de la UAAAN está programado para el 11 de noviembre, fecha establecida para realizar el proceso de entrega-recepción y formalizar el cambio de administración.
La nueva administración recibirá también diversos proyectos que fueron desarrollados durante el actual periodo y que se encuentran pendientes de pasar a la fase de ejecución.
Entre los trabajos destacan una propuesta de reforma académica, dos documentos encaminados a modificar y actualizar la normatividad interna, así como un nuevo Plan de Desarrollo Institucional.
