Analizan retos del mercado laboral en Simposio del Tecnológico de Torreón
El Instituto Tecnológico de Torreón realizó su VI Simposio de Ingenierías con el objetivo de motivar a las nuevas generaciones y ofrecerles un panorama real sobre las exigencias del entorno empresarial. El encuentro abordó los cambios del mercado laboral y las herramientas que los futuros profesionistas necesitan para incorporarse con éxito.
Una visión sobre los retos del profesionista del mañana
La conferencia magistral, titulada "Retos y oportunidades en el sector empresarial para el profesionista del mañana", estuvo a cargo de Marcelo Valdés Quintanilla, director de Desarrollo Económico de Torreón.
Ante una nutrida comunidad estudiantil, el funcionario y empresario compartió una perspectiva integral basada en su experiencia en la iniciativa privada, el liderazgo de equipos y el servicio público.
Durante su intervención, enfatizó que la formación universitaria es solo el primer paso de un camino mucho más complejo. El profesionista del mañana comienza a formarse desde hoy. No se trata solamente de obtener un título universitario, sino de desarrollar habilidades y valores que les permitan enfrentar los retos, adaptarse a los cambios y aprovechar las oportunidades, puntualizó.
Habilidades blandas, entre las prioridades del mercado laboral
Uno de los ejes centrales de la ponencia fue el papel definitivo que juegan las llamadas habilidades blandas o soft skills en los procesos de reclutamiento actuales.
Señaló que, si bien el conocimiento técnico es indispensable, las empresas de hoy priorizan competencias humanas. Entre ellas destacan la inteligencia emocional y la empatía, fundamentales para mantener la estabilidad y un clima laboral sano.
También mencionó la comunicación asertiva y el liderazgo como claves para coordinar esfuerzos de manera clara, además de la adaptabilidad y el trabajo en equipo, virtudes necesarias en un entorno de negocios que cambia a un ritmo acelerado.
Inteligencia Artificial y factor humano
Al tocar el tema de la transformación tecnológica, el titular de Desarrollo Económico no esquivó el debate sobre el impacto de la Inteligencia Artificial en las empresas. Lejos de plantearla como una amenaza, invitó a los estudiantes a adoptarla como una aliada estratégica para elevar su productividad.
Sin embargo, indicó que la tecnología no reemplaza el factor humano, pues el verdadero valor del profesionista radicará en su capacidad de aplicar el pensamiento crítico, la ética y la toma de decisiones complejas, áreas donde las máquinas aún no pueden competir.
Llamado a construir el futuro desde las aulas
Finalmente, Valdés Quintanilla exhortó a los jóvenes a no esperar a la graduación para empezar a construir su futuro, recomendándoles desarrollar proyectos propios, mantener una capacitación constante y mostrar iniciativa desde las aulas.
Asimismo, reiteró el compromiso de la Dirección de Desarrollo Económico de Torreón para tender puentes sólidos entre las universidades de la región y el sector privado, garantizando que el talento local se quede en la ciudad.
"En Torreón contamos con jóvenes de gran potencial. Nuestro compromiso es seguir generando vínculos y oportunidades que les permitan desarrollarse profesionalmente y contribuir al crecimiento económico de nuestra ciudad"
