Coahuila y Durango con empleo estable pero con contrastes en panorama del IMSS
Al cierre de julio de 2026, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportó 22.7 millones de puestos de trabajo registrados en el país, la cuarta cifra más alta desde que se tiene registro y la mayor para un mes de julio. De ellos, 87% son permanentes y 13% eventuales, lo que refleja la fortaleza del empleo formal en México. Sin embargo, el comportamiento en Coahuila y Durango muestra matices que merecen atención.
En la comparación anual, Durango registró un aumento de 3.5% en puestos de trabajo, mientras que Coahuila apenas alcanzó una variación de 0.1%. Esta diferencia evidencia que, aunque la región lagunera comparte dinámicas económicas, cada entidad enfrenta retos distintos en la generación de empleo. Durango se beneficia de sectores como transportes y comunicaciones, que a nivel nacional crecieron 7.5%, mientras que Coahuila refleja un freno vinculado a la estacionalidad agrícola y al cierre del ciclo escolar.
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Los jóvenes no solo buscan un salario, sino organizaciones que les permitan aprender, experimentar y construir una carreraEl salario base de cotización promedio alcanzó 673.9 pesos diarios, el más alto para cualquier mes desde que se tiene registro. Este incremento de 42.4 pesos respecto a julio de 2025 representa uno de los mayores avances en la última década. En la región, este dato es clave para evaluar la capacidad de las empresas de sostener la plantilla laboral frente al aumento de costos.
El IMSS informó que existen 1,013,054 registros patronales, con una baja mensual de 0.2% y anual de 2.5%. Aunque podría interpretarse como cierre de empresas, la institución aclaró que se trata de procesos de depuración y actualización administrativa. En Coahuila y Durango, donde predominan las micro y medianas empresas, este ajuste genera incertidumbre pero no necesariamente refleja pérdida de unidades productivas.
El informe destaca la incorporación de más de 1.5 millones de personas en plataformas digitales, con un crecimiento anual de 86.6%. También se registraron 59,414 puestos de trabajadoras del hogar y 437,522 de personas trabajadoras independientes, modalidades que amplían la cobertura de seguridad social. En la región, estas cifras son relevantes para sectores como el comercio, los servicios y la economía informal, que encuentran en el IMSS un mecanismo de protección.
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En un mercado laboral marcado por la escasez de perfiles adecuados, las contrataciones de verano se consolidan como un puenteMientras Durango muestra dinamismo en la creación de empleo, Coahuila enfrenta un estancamiento. La estabilidad nacional contrasta con las diferencias locales, donde la industria, el comercio y los servicios sociales juegan un papel decisivo.
