¿Cuándo se aplicará la jornada laboral de 40 horas?

El diputado Pedro Haces Barba (Morena) afirmó que la reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas será un acto de justicia para las y los trabajadores, además de que permitirá la entrada de México a la modernidad ya que países como Chile, Inglaterra, Noruega, Canada, entre otras potencias, tienen este modelo sin disminuir su productividad.

Señaló que se prevé que la iniciativa llegue a la Cámara de Diputados una vez que la apruebe el Senado de la República.

En declaraciones a representantes de medios de comunicación, el diputado Pedro Haces explicó que se pretende que esta reducción se dé de manera gradual, a fin de evitar que se genere inflación en el país.

“Vamos a tener una reducción de dos horas por año. En el 27 serán 46, en el 28 serán 44, en el año 29 serán 42 y finalmente llegamos, como es el compromiso que hay con la clase trabajadora de México, en el 2030 a las 40 horas. Y estamos trabajando en ello”.

Sin embargo, el ambiente empresarial esta altamente “preocupado” o inconforme ya que tendrá un impacto social muy importante y México no esta preparado para estos cambios según el socio líder de People Advisory Services (PAS) de EY México, Luis Peña.

¿Cuándo comenzara la reducción de la jornada laboral?

Las iniciativas de reforma al artículo 123 de la Constitución y al artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) establecen que, en caso de ser aprobadas en 2026, la reducción de la jornada laboral comenzará el 1 de enero de 2027, con una disminución de dos horas anuales hasta alcanzar el objetivo en 2030.

Se espera que si la reforma entra en vigor el 1 de enero de 2027 para el 1 de enero de 2030 serán 40 horas semanales.