11 de junio ¿Es feriado o día normal? Esto deben pagarte según la LFT. (Especial)
El 11 de junio de 2026 marca el arranque del Mundial 2026, uno de los eventos deportivos que paraliza ciudades cada cuatro años; pero más allá de la expectativa por el partido inaugural de México y Sudáfrica en el Estadio Banorte, crece una duda en muchos trabajadores mexicanos, ¿este día será de descanso o se pagará doble por presentarse a trabajar?
El cuestionamiento surge debido a que autoridades de la Ciudad de México ya plantearon una serie de ajustes para los trabajadores y los estudiantes para este día, pero qué pasará con los trabajadores del resto del país. Si también tienes este tipo de dudas aquí te decimos que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Habrá descanso obligatorio por el Mundial 2026?
La inauguración del Mundial el próximo 11 de junio no es un día feriado oficial, por ende, tampoco de descanso obligatorio para los trabajadores mexicanos, por lo que a nivel nacional todos deberán presentarse a trabajar con normalidad.
No obstante, un sector de la población si descansará, los estudiantes de la Ciudad de México. La alcaldesa de la capital del país compartió que el 11 de junio se suspenden clases para el nivel básico y medio superior por el Mundial 2026.
¿Qué pasa con los trabajadores de la CDMX?
Desde el año pasado Clara Brugada declaró que el 11 de junio sería un día feriado en la capital de México, sin embargo, esto sólo será oficial si se publica en la Gaceta Oficial de la Ciudad de México.
De publicarse, entonces se aplicaría a los trabajadores de gobierno; por lo que el resto de los trabajadores en el sector privado tendría que seguir con sus actividades.
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Descubre cuándo será el único día de descanso que se tendrá durante el mes de junio¿Cómo se pagará el 11 de junio, según la LFT?
Los trabajadores que tengan actividades el 11 de junio deberán recibir el sueldo normal de un día de trabajo, ya que no es un día feriado oficial.
Los días feriados que le quedan al 2026 son tres.
- 16 de septiembre - por la Conmemoración de la Independencia de México
- 16 de noviembre - por la Conmemoración del inicio de la Revolución Mexicana (20 de noviembre)
- 25 de diciembre - por Navidad
En estos días que sí son considerados por la LFT, los trabajadores deberán recibir un día de descanso obligatorio o el pago de su salario normal más uno doble, es decir un pago triple por su trabajo.
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