Cuestiona obrero de AHMSA disidente a Ismael Leija Escalante
La situación laboral en AHMSA continúa generando inconformidad entre obreros disidentes, tras la reciente reunión del Sindicato Democrático con la Secretaría del Trabajo, señaló Juan Ervey Valenzuela de la Torre.
El obrero sindicalizado de AHMSA, acompañado de varios trabajadores disidentes, afirmó que dicho encuentro representa un avance institucional, aunque aclaró que no se atribuye al actual secretario general del gremio.
Indicó que la Secretaría del Trabajo únicamente está cumpliendo funciones que debieron ejercerse desde hace años con los verdaderos trabajadores de la región Centro.
Valenzuela sostuvo que la base obrera disidente no reconoce al actual dirigente sindical como secretario general legítimo.
Aseguró que, para los trabajadores inconformes, dicha figura carece de representación real y únicamente conserva un nombramiento formal.
El obrero lamentó que en la reunión no se abordaran violaciones al contrato colectivo de trabajo cometidas en la región Centro de Coahuila.
Explicó que uno de los puntos omitidos fue la modificación del artículo 216, que afecta directamente los ingresos de miles de trabajadores.
Señaló que el cambio de porcentajes establecidos en dicho artículo representa terminaciones laborales encubiertas para la base trabajadora.
Valenzuela reconoció que, aunque el dirigente sindical se sienta con autoridades federales, lo hace de manera tardía.
Indicó que estas gestiones ocurren cuando el conflicto laboral de AHMSA se encuentra en una etapa avanzada.
El obrero afirmó que el dirigente sindical actúa bajo instrucciones externas y no por iniciativa propia.
Señaló que las decisiones provienen de intereses vinculados a Alonso Ancira Elizondo, con dirección desde San Antonio, Texas.
Conflicto laboral en AHMSA
Juan Ervey Valenzuela cuestionó el origen de los recursos utilizados por el dirigente para viajar constantemente a la Ciudad de México.
Indicó que los costos de traslados contrastan con la situación económica de los trabajadores que realizan colectas para manifestarse.
Afirmó que estas acciones evidencian una relación directa con la empresa y no con la base obrera.
El obrero consideró positiva la disposición de la Secretaría del Trabajo para recibir al sindicato.
Sin embargo, solicitó que las autoridades federales dialoguen directamente con los verdaderos trabajadores de AHMSA.
Acusó al dirigente sindical de traicionar a la base al avalar la violación de artículos del contrato colectivo de trabajo.
Señaló que estas decisiones mantienen a miles de obreros en el olvido y en un limbo jurídico-laboral.
Valenzuela recordó que el síndico ha reconocido públicamente la vigencia del contrato colectivo de trabajo.
Cuestionó la postura del síndico al alternar argumentos entre la ley de quiebra y el contrato colectivo.
Consideró que estas decisiones se inclinan hacia lo que más conviene a los intereses empresariales.
El obrero afirmó que el movimiento disidente continuará su lucha legal y social.
Aseguró que, aunque el grupo sea reducido, representa la defensa de alrededor de 14 mil trabajadores.
Sostuvo que el objetivo es exigir el pago conforme al contrato colectivo de trabajo vigente.
Reconoció que el camino jurídico es complejo, pero insistió en no abandonar la lucha.
Conflicto laboral en AHMSA
Finalmente, Valenzuela expresó dudas sobre que el dirigente sindical defienda realmente el contrato colectivo, al recordar que fue quien avaló las modificaciones cuestionadas.
