Durango impulsa campaña para promover empatía y bienestar en centros de trabajo

En busca de promover ambientes laborales sanos y saludables para los trabajadores, la Secretaría del Trajo emprendió una campaña denominada “Por una Cultura Empática”, que se ha llevado a empresas con un número importante de personal para informar la importancia de lograr ese objetivo.

Berenice Morales, secretaria del Trabajo en el estado de Durango, detalló que en esta campaña se cuenta con la participación del Instituto Mexicano del Seguro Social así como de la Comisión de Búsqueda del Estado de Durango, cada uno aportando desde su trinchera, material para lograr esa cultura de empatía.

De acuerdo con la funcionaria del estado, el IMSS colabora dese su estrategia denominada ELSA, Entornos Laborales Saludables en tanto que la Comisión de Búsqueda de Personas, llevando testimonios de aquellas mujeres que además de lidiar día a día en sus trabajos deben continuar con la lucha por encontrar a sus seres queridos desaparecidos.

“Dentro de nuestra sociedad podemos también detectar que dentro de los centros de trabajo existen personas que están luchando no solamente con el día a día y las responsabilidades diarias sino también con situaciones de búsqueda de algún familiar cercano, las mujeres, nosotros como mamás también tenemos no solamente la responsabilidad de la familia sino también muchas veces el trabajo. La idea, el nombre lo dice, por una cultura laboral empática, para que la empatía empiece a emanar desde los centros de trabajo”, explicó la secretaria.

La intención de la Secretaría del Trabajo es informar a los trabajadores y a los generadores de empleo.

Y es que comentó que dentro de las audiencias de Conciliación, que es el último punto en donde se fractura la relación laboral, se han detectado que muchos factores son por el desequilibrio entre el trabajador, y no con los dueños o directores, sino con las áreas de mando, que es en donde más problemáticas se tienen.

Y son precisamente esos puntos los que se buscan atender con esta nueva estrategia, que se ha venido implementando desde el año pasado en el estado.