¿El 2 de noviembre se trabaja en México? Esto establece la LFT. (Especial)
Aunque Día de Muertos (2 de noviembre) es una de las tradiciones más importantes y celebradas en todo México, este día no es igual para todos los sectores de la población, hablando particularmente de ser considerado un día de descanso obligatorio.
Te compartimos lo que dice la Ley Federal delTrabajo al respecto y quienes descansan durante este día.
¿El 2 de noviembre es festivo oficial? Esto dice la LFT
El 2 de noviembre no es un día de descanso obligatorio ni un "festivo oficial" para los trabajadores, ya que dicha fecha no se encuentra incluida en el listado contemplado en el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), que regula los días en que los empleados tienen derecho a un descanso con goce de salario.
Por lo que las empresas no están obligadas a dar el día libre ni a realizar un pago extra a quienes trabajen durante este día. El pago de la jornada será el de un día regular.
¿Para quienes el 2 de noviembre es feriado con descanso?
A pesar de que los trabajadores en general deben cumplir con sus actividades laborales con normalidad el 2 de noviembre, existen algunos grupos de la sociedad para quienes este día sí representa una suspensión de actividades.
Estudiantes de educación básica. Los alumnos de preescolar, primaria y secundaria incorporados a la SEP vivirán un megapuente escolar, del viernes 30 de octubre al lunes 2 de noviembre, debido al descanso por la sesión del Consejo Técnico Escolar y el día que se otorga por el aniversario de la Revolución Mexicana.
Los estudiantes del nivel medio superior y superior: de instituciones académicas como la UNAM, el IPN, Bachilleres, entre otras, suelen suspender actividades el 2 de noviembre.
Los estudiantes no son los únicos que descansan, también los trabajadores de instituciones bancarias, debido a que el día está contemplado en sus días inhábiles.
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La Ley Federal del Trabajo (LFT) reconoce como días de descanso obligatorio y pago triple en caso de presentarse a trabajar a los siguientes días:
- 1 de enero - Año Nuevo
- Primer lunes de febrero - Por el 5 de febrero, Promulgación de la Constitución
- Tercer lunes de marzo - Por el 21 de marzo, Natalicio de Benito Juárez
- 1 de mayo - Día del Trabajo
- 16 de septiembre - Conmemoración de la Independencia de México
- Tercer lunes de noviembre - Por el 20 de noviembre, Aniversario de la Revolución Mexicana
- 25 de diciembre - Navidad
Adicionales
- 1 de octubre, aunque este solo aplica cada seis años, cuando corresponda, por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- Las fechas que determinen las leyes debido a elecciones.
Teniendo en consideración que el 2 de noviembre no es un día de descanso obligatorio para los trabajadores, estos tendrán que esperar hasta el 16 de noviembre, el próximo descanso obligatorio respaldado por la LFT.
Tras esta fecha, el último día de descanso obligatorio para los trabajadores en 2026 será el 25 de diciembre por Navidad.
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