El Mundial también puede influir de forma negativa en aficionados: especialista

El Mundial de Futbol trasciende el ámbito deportivo y se convierte en un fenómeno con repercusiones psicológicas, sociales, familiares y culturales que impactan de manera significativa en la vida cotidiana de millones de personas, afirmó Karla Valdés, especialista en psicología y responsable de vinculación con el sector empresarial de la Universidad Autónoma de Coahuila.

La académica explicó que, desde la perspectiva de la psicología clínica y social, este tipo de competencias internacionales fortalecen la identidad colectiva y el sentido de pertenencia entre los aficionados, quienes encuentran en el respaldo a su selección nacional un punto de encuentro que supera diferencias económicas, políticas o sociales.

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No obstante, señaló que las emociones vinculadas al deporte también pueden generar consecuencias adversas. Indicó que la euforia y satisfacción derivadas de una victoria pueden convertirse en frustración o enojo cuando los resultados no favorecen a los equipos apoyados, situación que en algunos casos puede provocar discusiones y enfrentamientos entre seguidores.

Valdés también advirtió sobre el aumento en el consumo de bebidas alcohólicas durante los encuentros mundialistas, debido a las reuniones familiares y de amistad que suelen organizarse para ver los partidos. Por ello, recomendó actuar con responsabilidad y moderación durante estas celebraciones.

Asimismo, destacó que el entusiasmo por vivir la experiencia del torneo puede representar una presión económica para algunas personas, especialmente cuando destinan recursos a la compra de entradas, mercancía oficial o diversos productos relacionados con la justa deportiva, lo que eventualmente podría afectar sus finanzas personales.

La especialista indicó que los efectos del Mundial alcanzan además ámbitos como la economía, la seguridad pública y el medio ambiente, por lo que consideró necesario analizar este acontecimiento desde una visión integral que permita comprender todas sus implicaciones.

En cuanto al entorno laboral, comentó que numerosas empresas han aprovechado el interés que despierta el torneo para promover la integración de sus equipos de trabajo mediante actividades relacionadas con los partidos.

Explicó que algunas organizaciones han habilitado áreas para seguir las transmisiones dentro de sus instalaciones, además de organizar dinámicas especiales y distribuir playeras alusivas al evento con el propósito de fortalecer la convivencia entre colaboradores.

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De igual forma, mencionó que ciertas compañías han convocado a su personal a reuniones fuera de la jornada habitual para disfrutar de los encuentros deportivos, una estrategia vinculada con el llamado “salario emocional”, que busca generar mayor satisfacción y compromiso entre los trabajadores.

Sin embargo, enfatizó que la afición por el futbol no debe convertirse en un obstáculo para el cumplimiento de responsabilidades laborales o académicas, ya que descuidar estas obligaciones por seguir los partidos sería una situación preocupante.

Finalmente, Karla Valdés señaló que aún no existen datos concluyentes que permitan medir con precisión el impacto de estas estrategias empresariales en la productividad y el clima organizacional, aunque consideró que la información que se genere después del torneo permitirá conocer mejor cómo eventos de esta magnitud influyen en el bienestar y desempeño de los equipos de trabajo.