Empresas en Coahuila reportan alza en utilidades de hasta 20%: Secretaría del Trabajo

El reparto de utilidades en Coahuila muestra este año un comportamiento positivo y estable. De acuerdo con Alfredo Ríos Navarro, representante de la Secretaría del Trabajo, las empresas han reportado un incremento cercano al 20 por ciento en comparación con años anteriores, lo que refleja un mejor desempeño económico y una mayor participación de los trabajadores en las ganancias.

Ríos destacó que en este año no se han registrado conflictos ni inconformidades en torno al pago de utilidades. Las dudas que han surgido se relacionan únicamente con los tiempos y las formas de cubrir las obligaciones, mismas que han sido atendidas mediante orientación tanto a empresas como a trabajadores.

“Algunas compañías han tenido un incremento superior al promedio, lo que confirma que la dinámica económica de Coahuila sigue siendo sólida”, señaló.

El reparto de utilidades es uno de los derechos más esperados por los trabajadores cada año, pues refleja directamente el nivel de productividad y rentabilidad de las empresas.

VER MÁS Actividad económica con altibajos: campo y comercio al alza, industria en retroceso

Este comportamiento mixto revela que mientras los servicios y el campo aportan oxígeno a la economía, la industria enfrenta retos

En Coahuila, el aumento del 20% en este año se interpreta como un indicador de recuperación y crecimiento, especialmente en sectores como la manufactura y los servicios, que han mantenido su dinamismo pese a factores internacionales que han afectado a la industria.

Este comportamiento también se vincula con los datos recientes del Instituto Mexicano del Seguro Social, que colocaron a Coahuila en el segundo lugar nacional en generación de empleo durante abril, con más de 12 mil nuevos puestos formales. La combinación de mayor empleo y mayores utilidades fortalece el panorama laboral y económico de la entidad.

En cuanto a la aplicación de la llamada “Ley Silla”, Ríos aclaró que hasta el momento no se han registrado sanciones en el estado. La supervisión corresponde principalmente a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social a nivel federal, mientras que la instancia local se limita a dar seguimiento en caso de denuncias.

El funcionario mencionó que el incremento en el reparto de utilidades no solo beneficia a los trabajadores, sino que también envía una señal de confianza hacia la región. Empresas que generan mayores ganancias y cumplen con sus obligaciones laborales contribuyen a consolidar un entorno de estabilidad, lo que a su vez favorece la atracción de nuevas inversiones.