Feria del Empleo en Saltillo incluye sueldos de hasta 90 mil pesos
En Saltillo se realizó la segunda edición de la Feria del Empleo, evento que reunió a 36 empresas y puso a disposición de la población alrededor de mil 100 vacantes con perfiles que van desde operativos hasta directivos, destacando salarios competitivos en diversos niveles.
Durante la jornada, autoridades estatales resaltaron que algunas posiciones alcanzan ingresos mensuales de hasta 90 mil pesos.
El Subsecretario de Empleo y Productividad en Coahuila, José Luis Chapa Reséndez, señaló que entre las oportunidades más sobresalientes se encuentra una vacante de director ejecutivo de finanzas ofertada por la empresa Giasa, considerada poco común en este tipo de ferias. La misma compañía también promueve otros dos puestos con remuneraciones de 50 mil pesos mensuales.
Además, otras firmas participantes ofrecieron empleos bien remunerados, como cinco plazas para supervisores de calidad con sueldos cercanos a los 30 mil pesos, lo que refleja la diversidad de opciones disponibles para profesionistas y técnicos.
El funcionario indicó que este evento forma parte de una estrategia constante para impulsar el empleo en la entidad, siendo la segunda feria realizada en marzo, la cuarta a nivel estatal y la segunda en la capital coahuilense en lo que va del año.
Asimismo, destacó que proyectos de gran escala, como el impulsado por Grupo Carso para la construcción de un tren de pasajeros, continúan generando nuevas oportunidades laborales.
Se prevé que esta iniciativa incremente su demanda de personal conforme avance, con la expectativa de alcanzar hasta tres mil empleos en su etapa total.
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El diputado federal Marcelo Torres, presentó una iniciativa que busca establecer obligaciones para que las plataformas intervengan ante este tipo de contenidos.Chapa Reséndez subrayó la coordinación entre dependencias estatales para atender las necesidades del sector empresarial y facilitar la colocación de trabajadores.
Finalmente, invitó a las personas interesadas a consultar las vacantes a través de redes sociales o acudir a las oficinas del Servicio Nacional de Empleo, donde podrán encontrar opciones acordes a su experiencia.
Aseguró que todas las ofertas cumplen con la Ley Federal del Trabajo, incluyen prestaciones y han sido previamente revisadas por las autoridades, garantizando condiciones laborales formales y seguras.
