Fracaso en subasta de AHMSA provoca frustración entre trabajadores: Julián Torres

La subasta para la venta de Altos Hornos de México (AHMSA) fue declarada desierta, situación que generó decepción y frustración entre trabajadores de la acerera que esperaban avances para el pago de adeudos laborales. Julián Torres Ávalos, presidente del Grupo de Defensa Laboral de Trabajadores de AHMSA, confirmó que el procedimiento no se concretó por la falta de firmas de acreedores garantizados y la ausencia de compradores interesados.

El representante laboral explicó que un grupo de trabajadores se trasladó a la Ciudad de México con la expectativa de recibir noticias favorables sobre la venta de la empresa. Sin embargo, al confirmarse que el proceso quedó suspendido, el sentimiento predominante entre los obreros fue de inconformidad e incertidumbre ante la prolongación de la crisis laboral.

Torres Ávalos detalló que la determinación fue comunicada por la jueza responsable del procedimiento concursal durante una reunión celebrada el jueves, en la que representantes de los trabajadores fueron informados tanto de manera verbal como mediante el acuerdo correspondiente.

De acuerdo con la explicación judicial, la subasta no pudo concretarse debido a que algunos acreedores garantizados no firmaron los documentos necesarios para autorizar la operación. Esta falta de aval impidió que el procedimiento avanzara conforme al calendario previsto.

El dirigente laboral señaló que la ausencia de estas firmas provocó que el inversionista que analizaba participar en la compra de la siderúrgica decidiera retirarse del proceso. Según explicó, el posible comprador consideró que no existían condiciones suficientes para formalizar la adquisición.

Plazo de 20 días para replantear el proceso

Torres Ávalos indicó que la autoridad judicial otorgó un plazo de 20 días al síndico responsable del concurso mercantil para presentar una nueva propuesta relacionada con el procedimiento de subasta y la posible venta de la empresa.

Durante ese periodo, explicó, se espera que se analicen alternativas que permitan reestructurar el proceso y lanzar una nueva convocatoria dirigida a inversionistas interesados en adquirir la compañía.

El dirigente mencionó que los trabajadores confiaban en que la subasta permitiría iniciar una etapa de recuperación para la empresa y establecer un plan para cubrir salarios y prestaciones pendientes.

Añadió que la noticia obligó a los obreros a enfrentar nuevamente un escenario de espera, lo que ha generado preocupación entre las familias que dependen de la reactivación de la siderúrgica para recuperar su estabilidad económica.

Torres Ávalos expresó que la reacción inicial entre los trabajadores fue de enojo e impotencia al conocer que el procedimiento no se concretó como se esperaba.

Gobierno federal revisa situación del proceso

Tras conocerse la suspensión del procedimiento, representantes laborales sostuvieron una reunión con funcionarios de la Secretaría del Trabajo, donde se abordó la situación del concurso mercantil y las posibles alternativas para destrabar el proceso.

El dirigente explicó que, durante el encuentro, autoridades federales manifestaron sorpresa ante la cancelación de la subasta, ya que se tenía la expectativa de que el procedimiento avanzara conforme al calendario previsto.

Indicó que el gobierno federal reiteró su disposición de colaborar para encontrar una solución que permita concretar la venta de la empresa y garantizar el pago de adeudos laborales.

Según Torres Ávalos, las autoridades señalaron que buscarán impulsar acciones que faciliten el avance del procedimiento concursal y generen condiciones para atraer inversionistas interesados.

Persisten incertidumbre y dificultades económicas

El representante del grupo laboral señaló que, pese al impacto inicial de la noticia, los trabajadores mantienen la esperanza de que el plazo otorgado al síndico permita reorganizar el proceso de venta.

Explicó que la prolongada paralización de operaciones en la empresa ha provocado una situación económica complicada para cientos de familias que dependen de la actividad siderúrgica.

Torres Ávalos afirmó que la principal prioridad de los trabajadores continúa siendo que se concrete la venta de la compañía para que exista una fuente de recursos que permita cubrir los adeudos acumulados.

Finalmente, indicó que los representantes laborales permanecerán atentos a los próximos pasos dentro del concurso mercantil, con la expectativa de que en las próximas semanas se presenten nuevas propuestas que permitan avanzar hacia una solución para la acerera y sus trabajadores.