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Hospital Sainte Marie de Monclova recibe distintivo por respeto a los derechos humanos

Es el segundo hospital de Coahuila en obtener el reconocimiento de la CDHEC por sus prácticas de inclusión y respeto a la dignidad humana

Hospital Sainte Marie de Monclova recibe distintivo por respeto a los derechos humanos

Hospital Sainte Marie de Monclova recibe distintivo por respeto a los derechos humanos

SERGIO A. RODRÍGUEZ
SERGIO A. RODRÍGUEZ

El Hospital Sainte Marie de Monclova recibió el distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos, otorgado por la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Coahuila (CDHEC).

El reconocimiento fue entregado por el presidente del organismo, José Ángel Rodríguez Canales, y recibido por Andrés Oyervides, presidente del Consejo de Administración del nosocomio.

La institución médica se convirtió en el segundo hospital de Coahuila que obtiene esta acreditación, después de uno reconocido anteriormente en Torreón.

La distinción acredita el cumplimiento de criterios relacionados con el respeto a los derechos humanos, la inclusión, la participación y las prácticas internas que promueven una cultura de respeto hacia las personas.

Reconocimiento a empresas comprometidas con los derechos humanos

Rodríguez Canales explicó que el programa Empresa Comprometida con los Derechos Humanos surgió en Chihuahua y actualmente tiene presencia en más de 25 estados del país.

Para obtener la acreditación, las organizaciones deben superar una evaluación de más de 100 preguntas, distribuidas en siete rubros, mediante un procedimiento que requiere varios meses de trabajo.

Precisó que la evaluación se concentra en las políticas y prácticas internas de cada organización, principalmente mediante sus áreas de Recursos Humanos.

No se trata de encuestas aplicadas a pacientes, sino de verificar las condiciones que permiten incorporar el respeto a los derechos humanos dentro de la cultura empresarial.

El ombudsperson estatal destacó el trabajo desarrollado por la familia Oyervides al frente del Hospital Sainte Marie.

Consideró que las organizaciones que contribuyen al bienestar comunitario y promueven la inclusión, la participación y el respeto a las personas deben recibir reconocimiento por sus esfuerzos para incorporar estos principios a sus actividades cotidianas.

Informó que Coahuila cuenta actualmente con más de 70 empresas acreditadas mediante este programa, entre pequeños establecimientos y grandes compañías industriales.

Estimó que la cifra podría alcanzar las 100 organizaciones reconocidas a mediados de 2027, mientras continúa la incorporación de empresas de diferentes sectores económicos y regiones del estado.

Agregó que durante 2026 se han entregado aproximadamente 20 reconocimientos.

En la región Centro, parte de estas acreditaciones se realizan mediante la Visitaduría Regional de la CDHEC, cuya cobertura comprende los municipios de esta zona de Coahuila.

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La institución médica entrega reconocimiento al equipo por su contribución a la formación deportiva de niños y jóvenes

Capacitación del personal permitió obtener el distintivo

El director general del Hospital Sainte Marie, Gerardo Oyervides Rodríguez, atribuyó la obtención del reconocimiento al trabajo conjunto de quienes integran la institución.

Explicó que empleados de las áreas administrativas, intendencia, enfermería y otros departamentos participaron en procesos de capacitación para fortalecer el respeto a los derechos humanos.

Señaló que estas acciones buscan mejorar la atención que recibe cada persona que acude al hospital, particularmente quienes enfrentan condiciones delicadas de salud.

Indicó que la preparación del personal permite comprender las diferentes circunstancias de los usuarios y ofrecerles un trato respetuoso, independientemente de su situación médica o personal.

El directivo sostuvo que uno de los principales objetivos del hospital consiste en brindar atención médica sin perder de vista la dimensión humana de quienes solicitan sus servicios.

Explicó que la institución busca que las personas sean tratadas con dignidad y no únicamente como pacientes o clientes de un establecimiento privado.

Asimismo, reconoció la influencia de su padre, Andrés Oyervides, quien desde la formación familiar les inculcó el respeto hacia los semejantes. Señaló que este principio también se aplica en las relaciones laborales y en el contacto cotidiano con las personas que requieren atención dentro de las instalaciones hospitalarias.

Gerardo Oyervides afirmó que recibir el distintivo Empresa Comprometida con los Derechos Humanos representa también una responsabilidad permanente para el nosocomio.

Añadió que la acreditación es resultado del esfuerzo de sus trabajadores y del compromiso institucional de mantener una atención basada en el respeto y la dignidad humana.

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