El enfoque del Kaizen en la vida de las personas Existen diversas iniciativas orientadas al bienestar y desarrollo humano que comparten los principios del enfoque centrado en la persona de Carl Rogers. Un ejemplo destacado es la filosofía del Kaizen (mejora continua), originada tras la Segunda Guerra Mundial y fundamentada en corrientes taoístas y budistas, cuyo punto de partida es reconocer la existencia de los problemas, pues sin este reconocimiento no surge la necesidad de cambio (Imai, 1989).
Bajo la premisa de que toda forma de vida merece ser perfeccionada de manera constante, el Kaizen facilita que el individuo identifique, reconozca y acepte sus dificultades. A partir de ello, la persona asume un rol activo y autónomo en la formulación de sus propios planes de crecimiento mediante pequeños pasos diarios, constancia y disciplina, a diferencia del enfoque occidental centrado exclusivamente en los resultados.
Aunque en Occidente el Kaizen se asocia casi de forma exclusiva con la manufactura, su espíritu trasciende el entorno productivo. Aplicado a nivel personal y social, constituye una herramienta práctica para transformar la vida cotidiana y el entorno de quienes lo practican.
Tomas.delbosque@iberotorreon.mx