Protesta de trabajadores del IMSS en Chiapas este 15 de octubre de 2026, tras el rechazo a la propuesta de aumento salarial de 6.8 por ciento.
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, informó que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) analizará una nueva propuesta de aumento salarial luego de que la mayoría de los trabajadores rechazara el incremento de 6.8 por ciento planteado inicialmente.
Durante su conferencia matutina de este jueves 15 de octubre, la mandataria señaló que el director general del instituto, Zoé Robledo, revisará el tema entre hoy y mañana viernes para buscar alternativas que permitan presentar un mejor ofrecimiento a la base trabajadora.
Sindicato deberá abrir una nueva mesa de trabajo
Sheinbaum explicó que los trabajadores participaron en una votación libre y decidieron no aceptar el aumento salarial propuesto. Ante este resultado, indicó que el sindicato tendría que determinar si solicita una prórroga para iniciar nuevas negociaciones.

TAMBIÉN LEE ¿Cuánto gana Zoé Robledo como director general del IMSS? Este es su sueldo mensual
El funcionario asume la dirección del IMSS desde el 22 de mayo de 2019“Los trabajadores mayoritariamente dijeron: que el sindicato se siente nuevamente para una nueva propuesta, no se acepta este aumento salarial. Tiene que haber una prórroga por parte del sindicato, si así lo decide, e iniciar una nueva mesa de trabajo para poder dar distintas alternativas”, expresó.
La presidenta sostuvo que el IMSS deberá revisar las opciones disponibles para mejorar la oferta y continuar el diálogo con la representación sindical.
Aumento de 6.8% no fue aprobado
La propuesta inicial contemplaba un incremento salarial de 6.8 por ciento, pero la mayoría de los trabajadores que participaron en la consulta decidió rechazarla.

VER MÁS ¿Quién es el papá de Zoé Robledo, director del IMSS, y por qué sólo gobernó 2 meses en Chiapas?
Eduardo Robledo Rincón ocupó cargos legislativos, diplomáticos y académicos a lo largo de su trayectoriaCon este resultado, el proceso de negociación deberá continuar para explorar otras alternativas. Hasta el momento, no se han dado a conocer los términos ni el porcentaje de una nueva oferta salarial.
El análisis anunciado por Sheinbaum estará a cargo de Zoé Robledo, quien revisará el planteamiento durante este jueves y viernes.