Incremento salarial impactará a cerca de 8 mil 500 personas
La Dirección de Pensiones de los Trabajadores de la Educación en Coahuila informó que permanece a la espera de la definición del incremento salarial nacional para el magisterio, ajuste que también beneficiará a miles de jubilados y pensionados afiliados a la Sección 38.
El director de la DIPETRE, Osvaldo Aguilar Villarreal, explicó que el aumento que acuerden el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación y la Secretaría de Educación Pública para los maestros en activo durante 2026 deberá aplicarse igualmente a los trabajadores retirados, conforme a lo establecido en la Ley de Pensiones de Coahuila.

VER MÁS Refuerza SEDU acciones contra la violencia escolar y difusión de peleas en redes
Grabar y compartir riñas vulnera la privacidad de los menores y genera un efecto multiplicador que normaliza e incentiva conductas agresivas.Detalló que el organismo se encuentra en espera de conocer el porcentaje oficial que será autorizado para cada nivel salarial, a fin de realizar los ajustes correspondientes en las cuentas administradas por la institución.
Aguilar Villarreal señaló que cada año se llevan a cabo gestiones con el Gobierno del Estado para asegurar que este beneficio alcance también a jubilados y pensionados del sector educativo, y destacó el respaldo de la administración estatal encabezada por Manolo Jiménez Salinas hacia los trabajadores retirados.
Indicó que el incremento salarial impactará a cerca de 8 mil 500 personas entre jubilados, pensionados y beneficiarios de pensión pertenecientes a la Sección 38 del magisterio.

VER MÁS Pide Coahuila separar temas políticos de México al TLC
Autoridades estatales llamaron a mantener la cooperación económica entre México, EU y CanadáAsimismo, precisó que dentro de este grupo también se encuentran trabajadores retirados de la Universidad Autónoma de Coahuila y de la Universidad Autónoma Agraria Antonio Narro, aunque aclaró que en ambos casos los incrementos salariales se determinan de manera distinta, ya que dependen de acuerdos específicos entre cada institución y sus trabajadores.
Finalmente, el titular de la DIPETRE aseguró que tanto la UADEC como la Narro mantienen al corriente las aportaciones y retenciones correspondientes de sus trabajadores activos, recursos que son entregados puntualmente al sistema de pensiones.