¿Trabajas el 16 de noviembre? La LFT confirma cuánto deben pagarte si trabajas este festivo. (Especial)
El 16 de noviembre será el próximo día de descanso obligatorio para los trabajadores en México, de acuerdo con lo establecido por la Ley Federal del Trabajo (LFT), día que es otorgado por la conmemoración de la Revolución Mexicana. Por lo que quienes trabajen durante este día deberán recibir un pago distinto al normal.
Si perteneces al grupo de trabajadores que no descansará este día, aquí te compartimos cuánto te deben pagar si trabajas el 16 de noviembre.
¿Por qué el 16 de noviembre es día de descanso obligatorio?
El 16 de noviembre es día de descanso obligatorio debido a que el descanso por el Día de la Revolución Mexicana se movió del 20 de noviembre al tercer lunes de noviembre en una reforma al artículo 74 de la Ley Federal de Trabajo hecha en 2006.
En 2026 el tercer lunes de noviembre es el 16 de noviembre, por lo que durante esta fecha la ley establece que todos los trabajadores tienen derecho a descansar.
¿Cuánto deben pagar si trabajo el 16 de noviembre, según la LFT?
Con base en lo establecido en el artículo 75 de la LFT, todo trabajador que laboré durante un día de descanso obligatorio debe recibir además de su salario un salario doble por presentarse a trabajar.
Por lo que si trabajas el lunes 16 de noviembre, entonces deberás recibir un pago triple por tu jornada laboral.
Cabe aclarar que el salario triple aplica para todo empleado que tenga un contrato formal, o que dependa económicamente de un patrón, cuente con un horario fijo y reciba órdenes directas.
Quienes trabajen en un esquema por honorarios, trabajen en el comercio informal o reciban ingresos por comisión no aplican a este derecho debido a la ausencia de una relación laboral de subordinación.
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Si trabajas durante el 16 de noviembre y no recibes el pago correspondiente por tu jornada laboral, puedes solicitar orientación en la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), donde te darán asesoría para exigir el pago de los días de descanso obligatorio en los que hayas trabajado.
Los medios de contacto de la Profedet son: el correo electrónico quejasdelservicio@stps.gob.mx y el número telefónico 55 59 98 20 00 ext. 44750 y 44917.
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