Ley Federal del Trabajo aclara cuántos días de aguinaldo te deben pagar en 2026
Si eres trabajador en México, tienes derecho a recibir al menos 15 días de salario por concepto de aguinaldo cada año, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Esta prestación debe entregarse antes del 20 de diciembre, por lo que los patrones tienen como fecha límite el 19 de diciembre para realizar el pago correspondiente.
El derecho está establecido en el Artículo 87 de la LFT y aplica a trabajadores de base, confianza, planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, eventuales y otras personas que mantengan una relación laboral subordinada.
¿Cuánto aguinaldo te corresponde en 2026?
Para quienes trabajaron durante todo el año, el aguinaldo mínimo equivale a 15 días de salario.
Por ejemplo, si una persona gana 10 mil pesos mensuales, primero debe obtenerse su salario diario y multiplicarlo por 15 para conocer el monto mínimo que le corresponde.
Es importante considerar que algunos contratos individuales o colectivos de trabajo pueden establecer una cantidad superior a la prevista por la ley.
¿Qué pasa si no trabajaste todo el año?
Las personas que no hayan cumplido un año de servicio también tienen derecho al aguinaldo, pero recibirán la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado.
Este derecho aplica incluso si la persona ya no se encuentra laborando para el patrón al momento en que se realiza el pago de la prestación.
¿Qué hacer si no te pagan el aguinaldo?
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) brinda asesoría y representación a las personas trabajadoras en caso de incumplimiento relacionado con esta prestación.
La dependencia ofrece orientación a través de sus canales oficiales para quienes tengan dudas sobre el cálculo o no hayan recibido el pago correspondiente.
La LFT establece así un mínimo de 15 días de salario de aguinaldo y fija el 20 de diciembre como fecha límite para cumplir con esta obligación laboral.
