Medio millón más en la informalidad durante 2026

La informalidad laboral en México continúa creciendo y se consolida como uno de los principales desafíos estructurales del mercado de trabajo. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en marzo de 2026 la población ocupada alcanzó los 60.2 millones de personas, de las cuales 33 millones se desempeñan en condiciones informales.

El seguimiento de ManpowerGroup indica que la tasa de informalidad laboral se ubicó en 54.8% durante el tercer mes del año, cifra que representa un incremento de 0.5 puntos porcentuales respecto al 54.3% registrado en marzo de 2025. En términos absolutos, esto significa que alrededor de 500 mil personas se sumaron a la informalidad en el último año.

La tendencia histórica muestra una ligera disminución en la tasa de informalidad desde 2021, cuando se reportó en 56.7%, hasta 2024 con 54.3%. Sin embargo, el repunte observado en 2026 refleja que el problema persiste y continúa absorbiendo a más trabajadores.

Beatriz Robles, directora de Operaciones de Manpower México, advirtió que “los 33 millones de trabajadores informales representan un sector extremadamente vulnerable, ya que carecen de seguridad social y acceso a las prestaciones de ley”. Subrayó que el empleo formal es la base del desarrollo económico sostenible, pues garantiza derechos y fortalece la estructura productiva del país.

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La especialista señaló que la informalidad no solo limita el bienestar de los trabajadores, sino que también absorbe gran parte del crecimiento del empleo nacional. En este sentido, destacó que el reto es lograr que los nuevos puestos de trabajo se generen en condiciones formales y con acceso a prestaciones.

De cara al Mundial de Fútbol, Robles enfatizó que será crucial que el impulso económico derivado del evento se traduzca en empleo formal y no en un aumento del trabajo informal.

“La forma en que atendamos la informalidad durante el Mundial será una prueba de madurez para el mercado laboral mexicano. No basta con generar empleo; debemos generar empleo formal temporal”, puntualizó.

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