Mejoran política para médicos residentes en el IMSS Coahuila: Delegado
El delegado del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Coahuila, José Valeriano Ibáñez de la Rosa, informó que desde hace aproximadamente cuatro meses se implementó una nueva política para los médicos residentes con el propósito de fortalecer sus condiciones de capacitación y garantizar periodos adecuados de descanso.
Explicó que, aunque los residentes tienen la calidad de becarios, el instituto busca brindarles atención integral tanto en su formación profesional como en su desarrollo personal y laboral.
Indicó que la medida comenzó a aplicarse prácticamente desde que fue planteada y que ha generado beneficios para quienes cursan alguna especialidad médica dentro de las unidades hospitalarias del IMSS.
Respecto a las jornadas de trabajo de los residentes, señaló que la permanencia en los hospitales depende de las necesidades propias de cada especialidad y de los procedimientos que se encuentren en desarrollo.
“Hay especialidades que no pueden decir: ya son las cuatro y estoy a mitad de una cirugía, a mitad de un procedimiento o de una atención y ya me voy. Eso es muy variable”, explicó.
Ibáñez de la Rosa destacó que los médicos residentes han sido favorecidos por estas nuevas disposiciones enfocadas en mejorar los procesos de enseñanza y capacitación del personal médico.
Asimismo, descartó que los cambios hayan sido implementados a raíz de algún accidente o incidente en particular, y aseguró que responden al reconocimiento de las capacidades físicas y emocionales de quienes se preparan para brindar atención médica.
“Es un tema de lógica y de sensatez en cuanto al reconocimiento de las capacidades físicas y emocionales de cualquier trabajador. Al tener una labor tan relevante como capacitarse para la atención médica, vale la pena darles también un justo descanso”, señaló.
El delegado agregó que estas acciones forman parte de una estrategia orientada a mejorar las condiciones de aprendizaje de los residentes sin afectar la atención que reciben los derechohabientes, privilegiando al mismo tiempo el bienestar del personal en formación.
