El Municipio y la Secretaría de Inclusión y Desarrollo Social del Estado firmaron un convenio de colaboración para promover la igualdad, prevenir la discriminación y fortalecer el respeto a los derechos humanos, a través de acciones de sensibilización hacia grupos en condición de vulnerabilidad.
El alcalde, Román Alberto Cepeda González y el secretario de Inclusión, Enrique Martínez y Morales encabezaron la firma, como parte de un esfuerzo institucional cuyo objetivo es consolidar la cultura de inclusión en esta ciudad.
Lo anterior se pretende lograr a través de esquemas de capacitación conjunta, así como la aplicación de protocolos que garanticen el acceso a oportunidades de desarrollo a todos los ciudadanos.
El presidente municipal dijo que se desarrollarán programas de capacitación y sensibilización, así como la difusión de contenidos con un enfoque inclusivo; también se promoverá el acceso al ámbito laboral para grupos en condiciones de vulnerabilidad, consolidando la inclusión y no discriminación como ejes transversales de la administración municipal.
Las primeras dependencias que serán consideradas para estos programas, son aquellas que mantienen un contacto directo con la ciudadanía, como es el caso de las Direcciones de Seguridad Pública, Tránsito y Vialidad, DIF Municipal, Atención Ciudadana, Cajas y Salud Municipal.
El propósito es dotar al personal de herramientas que permitan brindar atención digna e incluyente a personas con discapacidad visual, auditiva y de talla baja.
Buscarán áreas de oportunidad
la titular de la Unidad Municipal de Derechos Humanos (UMDH), Joaly Jaqueline López García dijo por su parte que se hará una revisión integral para encontrar áreas de oportunidad y fortalecer la infraestructura incluyente en las diferentes áreas.
La colaboración entre estas dos instancias también se proyecta hacia eventos regionales, nacionales e internacionales, promoviendo buenas prácticas que consoliden la igualdad de oportunidades para todas y todos los ciudadanos de Coahuila.
En el acuerdo estuvieron presentes también el primer regidor, Luis Jorge Cuerda Serna; Luis Alberto Durán Herrera, subsecretario de Inclusión; Iván Terashima Zamora, titular del Instituto Coahuilense de la Juventud (Icojuve); Javier Aldrete, director jurídico de la SIDS y Patricia Yeverino Mayola, encargada del Despacho de la Dirección para Promover la Igualdad y Prevenir la Discriminación.