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Ofrecen separación voluntaria a maestros de Durango, con retiros de 200 a 430 mil pesos

Ofrecen separación voluntaria a maestros de Durango, con retiros de 200 a 430 mil pesos

Ofrecen separación voluntaria a maestros de Durango, con retiros de 200 a 430 mil pesos

ANGÉLICA SANDOVAL

Con el propósito de ofrecer una opción de separación voluntaria al servidor público del Sistema Estatal de Educación que desee dar por concluido definitivamente su servicio, la Secretaría de Educación del Estado de Durango (SEED) publicó la convocatoria para participar en el proceso de selección de personal susceptible de acogerse al programa de Separación Voluntaria.

El personal que se incorpore a dicho programa tendrá derecho a una compensación económica en consideración al tiempo de servicio prestado, cuyo monto será el que corresponda, conforme a lo previsto por la Ley de los Trabajadores al Servicio de los Tres Poderes del Estado de Durango, más una cantidad adicional como bono de retiro. Entre prestaciones de ley y la compensación incluida, los importes oscilan entre los 200 mil y 430 mil pesos, considerando los años de antigüedad que van de 1 a 10.

A los trabajadores que se integren al programa, cuya antigüedad sea diferente en meses o días a lo antes descrito, se les hará el cálculo correspondiente. El pago de la liquidación será neto, el Impuesto Sobre la Renta (ISR) será absorbido por la SEED-Gobierno de Durango. La compensación económica que corresponda será cubierta mediante un pago único.

En este programa, puede participar personal docente, personal de apoyo y asistencia a la educación (personal administrativo), con plaza de base y que acredite una antigüedad mínima de seis meses y un día de servicio en la SEED, con hasta 10 años efectivos de antigüedad, en servicio activo y que desee incorporarse al Programa de Separación Voluntaria. No puede participar personal directivo ni las personas que presten sus servicios en la Secretaría mediante contrato de prestación de servicios profesionales por honorarios, interinatos o cualquier tipo de contrato temporal.

Los trabajadores que cuenten con la compatibilidad de empleos podrán incorporarse al Programa en la plaza que determinen y no podrá participar el personal docente con plaza de hora, semana, mes y plazas docentes homologadas. Las solicitudes recibidas serán analizadas por la Secretaría de Educación y el periodo de recepción de las mismas, estará vigente a partir de la fecha y hasta el 15 de mayo de 2026.

Para tal efecto, se instalará un módulo de información en las oficinas centrales de la SEED y en las oficinas centrales de la Subsecretaría de Educación en la Región Laguna, las cuales se ubican en el fraccionamiento San Antonio del municipio de Gómez Palacio.

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