Pensión IMSS: ¿Es mejor la pensión por cesantía en edad avanzada o vejez?
Miles de trabajadores próximos al retiro suelen preguntarse cuál es la diferencia entre la pensión por cesantía en edad avanzada y la pensión por vejez del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Aunque ambas forman parte de los esquemas de retiro, la principal diferencia radica en la edad para solicitarla y el porcentaje del monto que recibe el pensionado.
VER MÁS ¿Cómo cuenta el IMSS las semanas cotizadas? Esto dice la Ley del Seguro Social
¿Qué diferencia hay entre la pensión por cesantía y la pensión por vejez?
La pensión por cesantía en edad avanzada puede solicitarse cuando el trabajador tiene entre 60 y 64 años de edad y ha dejado de laborar.
En cambio, la pensión por vejez está disponible para quienes ya cumplieron 65 años o más, lo que representa el acceso al monto completo de la pensión que corresponda de acuerdo con la ley aplicable.
La diferencia no solo es la edad, sino también el porcentaje del pago mensual que recibe el trabajador al momento de pensionarse.
VER MÁS Evita perder parte de tu retiro: ¿Cuál es el error que te quita el 25% de la Pensión IMSS?
La diferencia entre una pensión íntegra y una reducida puede ser cuestión de una simple decisión, esto es lo que debes tomar en cuenta antes de tramitarla¿Cuánto paga la pensión por cesantía en edad avanzada?
En el caso de quienes se pensionan bajo la Ley del Seguro Social de 1973, el monto aumenta conforme crece la edad del trabajador.
Los porcentajes son los siguientes:
- 60 años: 75% de la pensión.
- 61 años: 80%.
- 62 años: 85%.
- 63 años: 90%.
- 64 años: 95%.
- 65 años o más: 100% de la pensión por vejez.
Esto significa que una persona que decide retirarse a los 60 años recibirá una pensión menor que quien espere hasta cumplir los 65 años.
VER MÁS Pensión IMSS: ¿Quiénes pueden retirarse con 500 semanas cotizadas en 2026?
Descubre quiénes son las personas que se pueden retirar cumpliendo 500 semanasRequisitos para solicitar la pensión del IMSS
En 2026, además de cumplir con la edad requerida, los trabajadores inscritos bajo la Ley del Seguro Social de 1997 deberán acreditar 875 semanas cotizadas, mientras que quienes pertenezcan al régimen de la Ley de 1973 podrán pensionarse con 500 semanas, siempre que cumplan con los demás requisitos establecidos por el IMSS.
Entre la documentación básica que solicita el Instituto se encuentra:
- Acta de nacimiento.
- Identificación oficial vigente (INE o pasaporte).
- Comprobante de domicilio con antigüedad no mayor a tres meses.
- Documento bancario con número de cuenta y CLABE para el depósito de la pensión.
Dependiendo del caso, el IMSS puede solicitar documentación adicional durante el trámite.
