Claudia Sheinbaum afirmó que la permanencia de Zoé Robledo al frente del IMSS no está en duda, pero insistió en resolver las inconformidades de los trabajadores.
La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, afirmó que la permanencia de Zoé Robledo como director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no está en duda, aunque subrayó que deben resolverse las inconformidades de los trabajadores y las deficiencias operativas señaladas durante las recientes protestas.
Durante su conferencia matutina de este lunes, la mandataria explicó que instruyó al funcionario a presentar una nueva propuesta salarial que también contemple acciones para atender los problemas que enfrenta el personal en hospitales y otras unidades médicas.
Al ser cuestionada sobre si la continuidad de Robledo dependerá de cómo se resuelva el conflicto, Sheinbaum respondió que, por ahora, su permanencia no está en duda, pero insistió en que la situación debe atenderse.
“Zoé, en este momento no está en duda la permanencia de Zoé. Entonces, tiene que resolverse, tiene que resolverse. Ahora, estamos mejor que antes”, declaró.
IMSS prepara una nueva propuesta salarial
Sheinbaum explicó que la propuesta inicial contemplaba un incremento de aproximadamente 5.1% en los ingresos de los trabajadores, mediante ajustes al tabulador y un ingreso adicional.
De acuerdo con su exposición, el sindicato aprobó inicialmente la oferta durante un congreso; sin embargo, después de las movilizaciones se realizó una consulta en la que la mayoría de los trabajadores rechazó el aumento.
Ante este resultado, la dirección del IMSS acordó retomar las negociaciones con la representación sindical para presentar una nueva propuesta.
La presidenta señaló que la revisión deberá ajustarse a los recursos disponibles del instituto y considerar las demandas planteadas por los trabajadores. Para ello, adelantó que se realizará una reunión con la Secretaría de Hacienda, con el propósito de analizar las posibilidades presupuestales.
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Además de mejorar la propuesta salarial, la mandataria instruyó a Zoé Robledo a plantear soluciones para las deficiencias operativas que afectan al personal de salud, incluidas las relacionadas con el funcionamiento de los hospitales.
Entre los problemas mencionados están los procedimientos administrativos que dificultan atender necesidades cotidianas, como solicitar el reabastecimiento de medicamentos.
Sheinbaum consideró necesario modernizar y digitalizar los procesos gubernamentales para agilizar los trámites y evitar que las solicitudes dependan de oficios, correos y traslados físicos.
Como parte de esta estrategia, propuso trabajar con ingenieros mexicanos y jóvenes egresados del Tecnológico Nacional de México y del Instituto Politécnico Nacional.
La presidenta sostuvo que mejorar los procesos internos permitiría aprovechar mejor los recursos disponibles y facilitar la atención a los pacientes.
Visitas al IMSS-Bienestar no están relacionadas con las protestas
Sheinbaum también aclaró que sus recorridos por hospitales del IMSS-Bienestar estaban programados desde antes y no fueron una respuesta a las movilizaciones de trabajadores del IMSS.
Como ejemplo, mencionó la apertura de un hospital en Ciudad del Carmen, Campeche, donde se amplió la capacidad de atención, se incorporó equipo médico y se contempla la contratación de especialistas.
La mandataria señaló que estas visitas forman parte de su estrategia para conocer directamente las necesidades de las instituciones y buscar soluciones.
En cuanto al conflicto laboral del IMSS, reiteró que Zoé Robledo deberá presentar una nueva propuesta salarial y atender las problemáticas operativas, con el objetivo de avanzar en las negociaciones sindicales.
Aunque descartó que la permanencia del director esté en duda por ahora, Sheinbaum insistió en que las inconformidades deben resolverse y afirmó que la situación actual es mejor que en el pasado.
