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Plataformas digitales sostienen el empleo formal en el primer semestre de 2026

Gran parte de las contrataciones relacionadas con el Mundial ya se concretaron y que el impulso esperado no se esperado esperado esperado esperado esperado es

Plataformas digitales sostienen el empleo formal en el primer semestre de 2026

Plataformas digitales sostienen el empleo formal en el primer semestre de 2026

FABIOLA PÉREZ-CANEDO

El empleo formal en México registró durante el primer semestre del año una generación de 262 mil 628 puestos de trabajo vinculados a plataformas digitales, lo que representó un aumento de 175 mil empleos frente al mismo periodo de 2025, cuando se contabilizaron 87 mil 287 trabajadores formales.

De acuerdo con el análisis de ManpowerGroup sobre los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), junio cerró con 61 mil 23 empleos formales provenientes de trabajadores de plataforma, en contraste con la pérdida de 46 mil 378 plazas observada en junio de 2025.

En ese mismo mes, el empleo permanente aportó 73 mil 842 nuevas plazas, mientras que el empleo temporal reportó una salida de 12 mil 819 trabajadores.

Al excluir a los trabajadores de plataforma, el mercado laboral en junio alcanzó 20 mil 527 puestos. El registro de personas que superaron el umbral de ingreso mensual en plataformas digitales llegó a 237 mil 627, lo que significó un aumento de 40 mil 496 respecto a mayo.

Contrataciones y comportamiento del mercado

Gran parte de las contrataciones relacionadas con el Mundial ya se concretaron y que el impulso esperado no se tradujo en un crecimiento significativo del empleo formal. Advirtió que los registros de plataformas digitales son altamente cíclicos y dependen de la demanda en momentos específicos.

Expectativas de contratación para el tercer trimestre

Las proyecciones de ManpowerGroup para el periodo de julio a septiembre muestran una moderación en la demanda laboral. La Encuesta de Expectativas de Empleo sitúa las intenciones de contratación en 28%, una disminución de 13 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y sin variación frente al mismo periodo de 2025.

La compañía atribuye esta reducción a los desafíos económicos que influyen en la toma de decisiones de los empleadores.

No obstante, algunos sectores mantienen dinamismo: Servicios Públicos y Recursos Naturales reportan intenciones de contratación de 39%, mientras que el sector automotriz registra un crecimiento interanual de 18 puntos porcentuales.

Por regiones, el NoresteTamaulipas, Nuevo León, San Luis Potosí y parte de Veracruz— concentra las expectativas más altas con 45%.

ManpowerGroup estima que al cierre de 2026 se habrán generado entre 150 mil y 250 mil empleos formales en el país.

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