Propone Yahir Vitela verificar centros de trabajo que emplean a menores en temporada vacacional

Ante la llegada de las vacaciones de verano o conocidas como “vacaciones largas” para cientos de niños y adolescentes de Gómez Palacio el cuarto regidor del Ayuntamiento de Gómez Palacio, Yahir Vitela García pidió que como autoridad, realizar visitas periódicas a los centros de trabajo que emplean a adolescentes a fin de garantizar un lugar seguro y sobre todo, el evitar la explotación infantil.

Fue en sesión de Cabildo, que el edil de inicio reconoció el trabajo realizado por el sistema DIF Municipal, sobre la puesta en marcha del operativo vigilante en la ExpoFeria, como parte de las acciones de la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil.

“Identificar, proteger y salvaguardar los derechos de nuestras niñas, niños y adolescentes para prevenir cualquier situación de explotación es una labor fundamental que merece todo nuestro apoyo. Resalto que la Expo Feria es un espacio de convivencia familiar, y garantizar que esté libre de explotación infantil es un acierto de esta administración”, dijo.

Sin embargo, en el marco de dicho operativo y ante la temporada vacacional que se avecina, “es vital que ampliemos nuestra visión y atención hacia un sector muy particular: nuestros jóvenes y estudiantes que se integran al sector laboral de manera temporal. Sabemos que, durante el asueto escolar, muchos adolescentes buscan empleo movidos por una gran responsabilidad y cultura del esfuerzo. Algunos lo hacen para poder costear sus estudios, y otros para aportar a la economía de sus hogares. Es una acción loable que debemos proteger”.

Es por ello que propuso una revisión a los centros de trabajo, que aclaró, es con el objetivo de revisar, orientar y hacer equipo con los empresarios para garantizar la seguridad de los jóvenes.

“Quiero ser muy claro en este punto, el objetivo de estas revisiones no deben ser el sancionar ni castigar a los empleadores, sino revisar y orientar”, recalcó Vitela García.

Es por ello que, detalló alguno de los puntos que se revisarían en las visitas: Verificar que, en el caso de los menores de edad, se cuente con el consentimiento formal y por escrito de los padres o tutores, como lo marca la Ley Federal del Trabajo en su artículo 22; Si bien es cierto que muchos de ellos cuentan con un seguro facultativo por su condición de estudiantes, es indispensable revisar qué garantías de seguridad social adicionales se les brindan en su espacio laboral para salvaguardar su integridad física e integral ante cualquier accidente o eventualidad de trabajo.

Así como el verificar la existencia de un contrato temporal que detalle sus prestaciones, y verificar que las actividades para las que el joven fue contratado sean seguras, adecuadas para su edad y no pongan en riesgo su salud ni su desarrollo.

“Sumemos voluntades para que esta temporada vacacional sea de crecimiento, seguridad y bienestar para todos los jóvenes de Gómez Palacio que, con su esfuerzo, buscan salir adelante”, puntualizó el edil.