Protesta Sindicato en presidencia de Gómez Palacio

El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Gómez Palacio se manifestó ayer en la explanada de la Presidencia Municipal para denunciar trabas en un proceso pensionario de alrededor de 100 personas, el cual está rezagado desde pasadas administraciones municipales.

Acusaron directamente a los regidores Víctor Antonio Habib Araluce y César Yahir Vitela García, presidente y secretario, respectivamente de la Comisión del Trabajo y Prevención Social del Cabildo, de obstaculizar el tema por presuntos intereses personales.

Leobardo Rosales Crispín, secretario general del Sindicato dijo que con el Gobierno Municipal sí han tenido voluntad para atender el asunto, pero que los ediles, también sindicalizados, les "están trabando el derecho ganado", debido a que la organización que representa ha tenido algunos problemas con ellos, luego de que 31 trabajadores, entre ellos algunos de sus parientes,  fueron afiliados pero de manera indebida.

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Inclusive, mencionó que un Tribunal desconoció a las 31 personas como miembros del Sindicato al Servicio del Ayuntamiento, por lo que ahora están buscando que los cambien al estatus de "trabajadores de confianza" ya que siguen cobrando en la nómina del personal sindicalizado.

"Son puras trabas que han traído ellos, traen intereses personales por problemas que hemos tenido por ahí con algunos parientes, que fue una decisión de la base, un desconocimiento por haber entrado de una manera que no es la correcta para poder ser miembros de nuestro Sindicato, hay un proceso y un reglamento", subrayó.

El líder sindical comentó que solicitarían una audiencia con la alcaldesa Betzabé Martínez Arango, con el fin de que la Comisión del Trabajo y Prevención Social acelere el análisis del rezago que tienen de las pensiones, aclarando también que la manifestación se llevó a cabo de manera pacífica, sin afectar la operación de los servicios municipales en Gómez Palacio.

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Celebra 'libre expresión' En rueda de prensa, la presidenta municipal dijo que a diferencia de otras administraciones, celebra que el Sindicato se pueda expresar de manera libre y que no esté "bajo el yugo" de ningún grupo.

Asegura que su gobierno no va a pelear, que respetará lo que la organización está solicitando y que las mesas de diálogo siempre han sido parte fundamental de su forma de trabajar por lo que se había acordado el plazo de un mes para poder presentar una propuesta referente al sistema de pensiones, evitando que impacte de forma negativa las finanzas municipales.

Asimismo, indicó que los regidores señalados deberán acercarse al Sindicato para tratar las inconformidades y aseguró que en Gómez Palacio, no continuarán con pensiones de privilegios.

Desde el pasado mes de junio, el síndico municipal Juan Francisco González Díaz, informó que el Ayuntamiento inició un estudio actuarial con el objetivo de evaluar la viabilidad financiera de su sistema de pensiones por jubilación, fallecimiento, riesgos de trabajo e invalidez y dar cumplimiento a lo que establece la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, en términos de sostenibilidad, reservas financieras y transparencia en el gasto previsional para evitar una crisis económica local.

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Comentó que desde el inicio de la presente administración, sabían que el plan de pensiones era una de las principales problemáticas en el Municipio, por lo que se procedió al estudio actuarial, a fin de que en la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo, estipulada para noviembre de este año,  el Ayuntamiento esté en condiciones de hacer algunos planteamientos, basados en lo que económicamente es viable.

En esa ocasión, el funcionario público dijo que no tenía el dato preciso del monto que ejerce el Ayuntamiento en el rubro de pensiones pero aseguró que junto con la nómina, es la mayor carga financiera.

En su momento, el regidor panista Francisco Bueno, señaló también que había personas pensionadas que recibían cantidades muy por encima de lo que el tabulador y la Ley de Disciplina Financiera, oscilando entre los 70 y 110 mil pesos, además de que la reposición de plazas, duplica la nómina y la carga financiera del Municipio.

Por su parte, el edil por el PRI, Pablo César Aguilar, manifestó la urgencia de crear un fideicomiso o una aportación a un sistema de pensiones para dar cumplimiento al derecho laboral.