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¿Qué pasará con el servicio de Uber en México tras despido de empleados a nivel mundial?

Tras el anuncio de recortes en Uber, surgieron dudas sobre el impacto en México. Conoce que hay detrás de la medida y el panorama de la empresa en el país

¿Por qué Uber despidió a más de 3 mil empleados en todo el mundo y cómo afectará a México. (Especial)

¿Por qué Uber despidió a más de 3 mil empleados en todo el mundo y cómo afectará a México. (Especial)

CARMEN M.

Luego de que se confirmara que Uber realizó un recorte del 10% de su personal a nivel mundial este 2 de septiembre comenzaron a surgir dudas sobre qué pasaría con el servicio de Uber en México

¿Qué se sabe de los despidos de Uber a nivel global y cómo afectarán a México?

El director general de Uber, Dara Khosrowshahi confirmó la decisión a través de un mensaje interno en el que se compartió que el despido de alrededor de 3 mil 300 empleados a nivel mundial está vinculado con una reestructuración, que busca simplificar y acelerar la toma de decisiones dentro de la empresa.

Con respecto al impacto que tendrá en México, hasta el momento no hay ningún comunicado que hable sobre un cierre de operaciones en el país o cambios en el servicio para socios conductores, repartidores y usuarios del servicio de taxi de aplicación. 

Según lo informado por la empresa el despido de empleados está enfocado principalmente en la estructura corporativa. Se redujo el número de empleados en los niveles jerárquicos más altos, en un 20% en posiciones cercanas a la del director general y en un 50% en los microequipos de los directivos. 

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¿Qué está pasando con Uber, por qué los cambios?

El despido de miles de empleados no quiere decir que la empresa vaya a desaparecer o que Uber esté en bancarrota. Si no lo contrario, Dara Khosrowshahi explicó que la empresa ha crecido de manera exponencial en los últimos cinco años y que sus ingresos casi se han triplicado.

Según explicó el director general, fue precisamente por ese crecimiento que se produjo una organización más compleja que requería de mayor coordinación y responsabilidades divididas en un gran número de personas; por lo que la mejor solución fue reducir el número de trabajadores en el área corporativa.

Con el recorte de personal Uber espera que los ahorros generados se inviertan en crecimiento, innovación y tecnología; impulsando áreas clave como transporte compartido, reparto y el desarrollo de vehículos autónomos.

Tomando esto en consideración y ante la falta de algún anuncio por parte de Uber México no tienes que preocuparte por una posible salida de la empresa del país o por modificaciones en su funcionamiento.

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