Reajustes en GM dejan liquidaciones promedio de 700 mil pesos en la Región Sureste
Los trabajadores que fueron separados recientemente de General Motors en la Región Sureste de Coahuila recibieron liquidaciones promedio cercanas a los 700 mil pesos, conforme a lo establecido por la legislación laboral vigente, informó Jesús Berino Granados, Secretario General adjunto de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la entidad.
El representante sindical detalló que las compensaciones incluyeron el pago correspondiente a tres meses de salario, 12 días adicionales y 20 días por cada año de servicio, lo que representa un beneficio significativamente mayor al que se otorga en los casos de renuncia voluntaria, donde solo se entrega la prima de antigüedad.
De igual manera, añadió que esta situación resultó especialmente favorable para los trabajadores que se encontraban próximos a cumplir con los requisitos para su pensión.
Berino Granados reconoció que el cierre de uno de los turnos de la armadora generó efectos colaterales en empresas proveedoras del sector automotriz en la región, aunque precisó que no se tiene una cifra exacta del número total de empleos impactados en la cadena productiva. Sin embargo, recalcó que los trabajadores sindicalizados recibieron sus liquidaciones completas y conforme a derecho.
Respecto a quienes aún no alcanzan la edad de jubilación, el líder sindical señaló que existe el acuerdo de que sean considerados de manera preferente en futuras contrataciones, debido a su experiencia, habilidades y conocimiento de los procesos industriales.
Finalmente, aseguró que, a pesar de la salida de alrededor de 2 mil trabajadores, la estabilidad laboral se mantiene en el Sureste del estado. Asimismo, descartó que General Motors tenga previstos nuevos recortes de personal, al señalar que la empresa opera actualmente con un solo turno y se encuentra en un proceso de reorganización interna.
