Resuelve Conapred cuatro casos de discriminación en Fuerzas Armadas contra integrantes LGBT
El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) manifestó haber atendido en su historia cuatro casos de discriminación contra personal de las Fuerzas Armadas que se identifiquen como miembros de la comunidad LGBTTTIQ+.
En respuesta a la solicitud de transparencia 340011300001926, la Conapred aseguró haber resuelto los casos de acuerdo a la especificidad de cada uno de ellos y conforme a lo establecido en el Capítulo V de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación.
La Conapred dijo no contar con información del periodo entre 2004 y 2010, ya que se encuentra en el Departamento de Archivo de Concentración perteneciente a la Dirección de Planeación, Administración y Finanzas, mismo donde no se tiene sistemizado para hacer una búsqueda exhaustiva.
Mientras tanto, del 2011 al 2025, la Dirección General Adjunta de Quejas informó tener registro de cuatro quejas calificadas como presuntos actos de discriminación relacionadas con personal de las Fuerzas Armadas.
Como encargado de garantizar el derecho a la no discriminación en México, la Conapred dijo haber llevado a cabo acciones conducentes observando irrestrictamente la normatividad internacional y nacional, garantizando sus derechos humanos, en particular los de igualdad y no discriminación.
Cuestionada si otras dependencias trabajaron para atender los casos, la Conapred informó que en caso de requerirlo, para salvaguardar los derechos humanos de las personas descritas pueden colaborar la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas, la Fiscalía General de Justicia, Fiscalías Generales de los Estados, la Comisión Nacional de Derechos Humanos y Comisiones de Derechos Humanos estatales.
