Riquelme evaluará dependencias de Torreón y reforzará áreas operativas

El alcalde Miguel Ángel Riquelme Solís dijo que las dependencias municipales serán evaluadas de forma permanente en su administración y para ello, se tomará en cuenta el sentir ciudadano sobre la atención que éstas brindan; a la par de las bajas que se han dado en la nómina, anunció el crecimiento de otras áreas que tienen a su cargo la prestación de servicios que demandan más personal.

Aclaró también que la revisión al desempeño de los servidores públicos es constante y si es necesario, se harán más cambios de los que se han practicado en dos meses desde su llegada a la alcaldía.

Miguel Ángel Riquelme indicó que los departamentos que tienen un contacto permanente y directo con la ciudadanía no solo están siendo evaluados en su actuar hacia el interior, sino también en la prestación de servicios. En el análisis de desempeño, desde luego, se toma en cuenta lo que dice la ciudadanía sobre el tipo y calidad de atención que reciben.

“Ningún servidor público puede pensar que ya libró una evaluación cuando todavía voy a estar revisando, una por una de las áreas, de manera permanente, y contrastando con lo que la sociedad dice, con la atención al público de manera directa y sobre todo los resultados”, enfatizó el edil, al referir que todos los ajustes deben responder a la problemática que registra Torreón en el día a día.

Resaltó que las áreas que se dedican a recaudar han sido eficaces, aunque aquellas que prestan un servicio a la población resultan ser las más importantes “porque a la ciudadanía nos debemos, una buena atención es lo que merece una sociedad como la nuestra”, destacó.

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Más personal a La Ola, Policía y Tránsito

Por otra parte, el alcalde Miguel Ángel Riquelme dio a conocer que a la par de las bajas de personal que se han presentado desde su llegada, se ampliarán otras que por el crecimiento de la ciudad requieren de un mayor número de trabajadores para dar una adecuada atención a los servicios que prestan.

Una de ellas es La Ola, lo que responde a la estrategia de una labor permanente de limpieza, mantenimiento y atención en las plazas de las colonias y espacios públicos a cargo del Municipio que se ha desplegado en estos últimos dos meses.

Al respecto, el presidente municipal señaló que el servicio que prestan estas brigadas es muy solicitado, y durante los recorridos que ha efectuado por las colonias de Torreón los habitantes han solicitado más limpieza y cuidado de las plazas públicas, así como a los camellones y áreas verdes.

“Se han dado acuerdos con algunas colonias, donde ellos están poniendo las herramientas e insumos que requiere La Ola para trabajar; por eso se recontrató gente para mantener los espacios limpios”, indicó.

Otra de las áreas que se habrá de fortalecer son la Policía Municipal, en función de las necesidades de ampliar el patrullaje y vigilancia en los sectores de la ciudad; además de tener más elementos, a finales de este mes llegarán las 40 unidades que se licitaron recientemente y que representaron una inversión aproximada de 20 millones de pesos.

Dichas patrullas se entregarán junto con las 150 armas cortas y largas, que ya se recibieron después de que fueron pagadas cuando Román Alberto Cepeda fungía como alcalde de esta ciudad.

Además, está en marcha el proceso de selección y reclutamiento de aspirantes a agentes de Tránsito y Vialidad, de los que se esperan integrar 50 nuevos elementos para responder al crecimiento de la movilidad de Torreón.

“En cada evaluación vemos que hay más trabajo para los elementos viales, el pasado fin de semana hubo partido de futbol, este viernes se tendrá el inicio de la Feria de Torreón, hay dos vialidades en conflicto por obras que se están realizando y se van a hacer cambios de vialidades alternas, está el regreso a clases. Es demasiado trabajo y es imposible, aunque queramos, cubrir todos los puntos”, indicó, tras señalar que mientras se complementa la plantilla de Tránsito y Vialidad, se está tratando de generar un equilibrio y atender los puntos neurálgicos.

Riquelme Solís recordó que desde su llegada a la administración, se dispuso una reorganización administrativa y que, producto de la revisión, se dieron las 60 bajas de personal que ya se han dado a conocer anteriormente, en distintas dependencias que estaban engrosadas y tras comprobar que dichos trabajadores no desempeñaban ninguna actividad.

En ese sentido manifestó que estos ajustes no han representado una erogación considerable, pues se ha tratado de personal de confianza con quienes no existe una obligatoriedad de liquidaciones.

“Se ha dado las gracias a mucha gente, como también dentro de otras áreas que tienen la necesidad de personal se está contratando”, indicó.

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