Colectivo de Policías Municipales Desaparecidos y Modelo de Diálogo de Coahuila.
Después de cuatro años de haberse conformado como colectivo, Familias por Policías Municipales Desaparecidos Torreón, se integró al Modelo de Diálogo con el Estado de Coahuila, el cual nació en el 2012, con el propósito de generar espacios de participación, seguimiento y construcción conjunta de acuerdos orientados a la búsqueda de personas, el acceso a la verdad y la justicia.
Hasta el 30 de junio, solo eran ocho colectivos de todo el estado, los que formaban parte de este modelo, el cual surgió tras la ola de violencia que azotó no solo a la región, sino a gran parte del país, dejando a miles de desaparecidos.
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Fueron vistas por última vez el 9 de junio de este añoJunto con el colectivo en el que participan 12 familias de policías municipales de Torreón desaparecidos, se integró el colectivo Juntos en Acción por Nuestros Desaparecidos Región Centro Coahuila A.C.
Su integración, se formalizó el 30 de junio con la publicación en el Periódico Oficial. En él, se detalló que el Modelo de Diálogo ha trascendido distintas administraciones estatales, consolidándose como un referente nacional en materia de participación de víctimas indirectas y construcción de mecanismos de colaboración entre gobierno y sociedad civil.
Y que, dentro de este esquema de trabajo, el Grupo Autónomo de Trabajo (GAT) ha desempeñado funciones de facilitación, acompañamiento y seguimiento, promoviendo la construcción de consensos y el fortalecimiento de los espacios de interlocución entre autoridades y colectivos de familiares de personas desaparecidas en Coahuila. Y bajo ese contexto, el GAT recibió las solicitudes formuladas por los colectivos "Juntos en Acción por Nuestros Desaparecidos Región Centro Coahuila A.C." y "Familias por Policías Municipales Desaparecidos, Torreón, Coahuila".
El 24 de mayo se llevó a cabo una reunión inicial con los representantes de ambos colectivos, a efecto de conocer su trayectoria, estructura organizativa, experiencia como familiares de personas desaparecidas, trabajo desarrollado en favor de sus integrantes e interés en incorporarse al Modelo de Diálogo. Asimismo, se les explicó la naturaleza, funciones y objetivos del Grupo Autónomo de Trabajo y del propio Modelo.
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El primero de junio se llevó a cabo un encuentro entre los ocho colectivos que integran el Modelo y los colectivos solicitantes, generando un espacio de intercambio respetuoso para compartir experiencias, trayectorias, formas de organización y expectativas respecto de la eventual incorporación. Y el cuatro de junio, el GAT desarrolló un proceso de inducción mediante el cual explicó la evolución del Esquema de Diálogo y del propio Grupo, así como la estructura de las mesas de trabajo y los mecanismos de seguimiento implementados dentro del esquema de interlocución.
De acuerdo con Luz Flores Peña, madre de Julio Alberto Villagrana Flores, policía municipal desaparecido desde el 23 de marzo de 2011, el formar parte de este modelo, les permitirá seguir con la búsqueda de sus seres queridos, exigiéndole a la autoridad que continúe con las labores. Además, les ayudará en otros temas, como en la atención de los hijos, de algún tema de salud, de la escuela, entre otros, los cuales serán sometidos a votación de todos los integrantes.
