Sector tecnológico en México acelera contrataciones hacia cierre de 2026
El sector de Tecnología y Servicios de Tecnologías de la Información (TI) en México se prepara para cerrar el año con un mayor dinamismo en sus planes de contratación.
De acuerdo con el reporte Expectativa de Talento Tecnológico de Experis, división de ManpowerGroup, la Tendencia Neta de Empleo para el cuarto trimestre de 2026 se ubica en 40%, un incremento de 20 puntos porcentuales respecto al trimestre anterior.
Más empresas planean ampliar su plantilla
El estudio revela que 51% de los empleadores del sector planea aumentar su plantilla entre octubre y diciembre, mientras que 35% mantendrá sin cambios sus niveles de personal. En contraste, 11% anticipa una reducción y 3% aún no define sus planes.
Las habilidades técnicas más demandadas
El avance de la inteligencia artificial ha elevado la demanda de perfiles especializados. Entre las habilidades técnicas más solicitadas destacan el modelado de IA y desarrollo de aplicaciones (35%), la alfabetización en inteligencia artificial (27%), las habilidades de ingeniería (25%), la atención al cliente (25%) y la sustentabilidad (23%).
Capacidades humanas siguen siendo clave
Sin embargo, la transformación tecnológica no desplaza la importancia de las capacidades humanas. Los empleadores buscan también comunicación, colaboración y trabajo en equipo (36%), profesionalismo y ética laboral (33%), mentoría y enseñanza (30%), pensamiento crítico y resolución de problemas (26%), así como liderazgo e influencia social (25%).
Brecha de talento y respuesta empresarial
El crecimiento de las intenciones de contratación ocurre en un mercado donde persiste una importante brecha de talento: 64% de los empleadores afirma tener dificultades para encontrar perfiles cualificados.
Para enfrentar esta situación, 95% de las empresas aplica una combinación de estrategias que incluyen explorar nuevas bolsas de talento, ofrecer mayor flexibilidad en ubicaciones y horarios de trabajo, incorporar inteligencia artificial y automatización, incrementar salarios y recurrir a esquemas de reclutamiento especializado.
México, entre los países con mejores proyecciones
A nivel internacional, la tendencia de contratación en el sector de Tecnología y Servicios de TI se ubica en 37% para el último trimestre de 2026. México, con 40%, se coloca entre los diez países con mejores proyecciones de demanda de talento tecnológico, junto a Brasil, Guatemala, Costa Rica, Colombia e India.
El cierre de año plantea así un doble desafío para el sector tecnológico mexicano, en cuanto a incorporar talento para responder a la creciente demanda y acelerar el desarrollo de capacidades que permitan a las empresas competir en un mercado cada vez más influido por la inteligencia artificial.
