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Suman 637 Puntos Violeta en Coahuila; buscan ampliar red a empresas y universidades

Las autoridades priorizan la supervisión constante de estos espacios para asegurar que no sean solo simbólicos, enfocando su labor en la orientación ciudadana.

Suman 637 Puntos Violeta en Coahuila; buscan ampliar red a empresas y universidades

Suman 637 Puntos Violeta en Coahuila; buscan ampliar red a empresas y universidades

MARISELA SEVILLA

La estrategia de Puntos Violeta en Coahuila alcanzó los 637 espacios de atención, con la incorporación de la empresa Lazy Boy, mientras el Gobierno del Estado trabaja en ampliar la red hacia más empresas, universidades e instituciones públicas.

Ana Sofía García Camil, Sub Secretaria de Vinculación en Coahuila, señaló que, durante el periodo vacacional, continúan las labores de coordinación con distintos sectores para fortalecer este esquema, desarrollado en conjunto con la Secretaría de las Mujeres, la Fiscalía General del Estado y la Secretaría de Seguridad Pública.

Explicó que la estrategia inició en tiendas OXXO, pero actualmente se extiende a centros de trabajo, instituciones y planteles educativos. Entre las incorporaciones recientes mencionó al Instituto Electoral de Coahuila (IEC) y al Tribunal de Justicia Administrativa.

Precisó que, además de abrir nuevos puntos, las autoridades realizan un seguimiento permanente para verificar que operen correctamente y no se conviertan únicamente en espacios simbólicos.

“Estamos en un proceso de mucha revisión para que estos puntos no se abran nada más por abrir, sino estarlos monitoreando y revisando que se esté trabajando bien”, indicó.

Añadió que, aunque los Puntos Violeta están preparados para atender situaciones de riesgo, la mayor parte de las intervenciones corresponde a orientación, información y acciones preventivas relacionadas con violencia familiar o de género.

García Camil aclaró que cualquier persona puede acudir a uno de estos espacios para reportar una situación de violencia, incluso si es un tercero quien presencia una agresión contra una mujer.

“Sí puede ir porque no es exclusivamente que la mujer vaya, sino denunciar y prevenir precisamente que no vaya a suceder algo así”, afirmó.

Indicó que en la región Sureste ya participan alrededor de 10 empresas, además de centros laborales en Monclova y Piedras Negras, aunque reconoció que aún falta incorporar facultades de la Universidad Autónoma de Coahuila, planteles del COBAC y diversas universidades privadas.

Finalmente, señaló que no existe un rango específico de edad entre las mujeres que solicitan apoyo, ya que los casos atendidos corresponden a personas de distintas edades, y recordó que, cuando una situación requiere intervención ministerial o atención especializada, se canaliza a la Fiscalía o a los Centros de Empoderamiento de las Mujeres para dar seguimiento al expediente.

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