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Tamaulipas busca reclutar policías en Coahuila; requisitos y sueldos

Tamaulipas busca policías en Coahuila para cubrir un déficit de 200 elementos, con sueldos de hasta 36 mil 854 pesos y becas durante capacitación

Tamaulipas busca reclutar policías en Coahuila; requisitos y sueldos

Tamaulipas busca reclutar policías en Coahuila; requisitos y sueldos

MARISELA SEVILLA
MARISELA SEVILLA

Ante un déficit de al menos 200 elementos de seguridad, el Gobierno de Tamaulipas inició labores de reclutamiento en Coahuila para incorporar nuevos policías a sus corporaciones estatales, con sueldos que van de 25 mil 736 a 36 mil 854 pesos mensuales, según el área de especialización.

Personal de reclutamiento de la Secretaría de Seguridad Pública de Tamaulipas informó que actualmente se buscan aspirantes para tres perfiles: Guardia Estatal, Cuerpos de Vigilancia, Custodia y Seguridad y Policía de Investigación. Los interesados deberán tener disponibilidad para cambiar su residencia y desempeñar sus funciones en territorio tamaulipeco.

Sueldos y perfiles que busca Tamaulipas

De acuerdo con la convocatoria, los sueldos mensuales antes de impuestos son de 26 mil 176.75 pesos para Guardia Estatal; 25 mil 736 pesos para personal de vigilancia y custodia, y 36 mil 854.82 pesos para Policía de Investigación.

En el caso de Guardia Estatal y custodios, los aspirantes deberán tener entre 18 y 40 años, contar con bachillerato concluido y presentar la documentación correspondiente, incluida la precartilla militar cuando aplique.

Para Policía de Investigación, el rango de edad es de 23 a 35 años y se requiere título profesional, cédula y licencia de conducir, además de formación académica en áreas afines, como Criminalística, Ciencias Forenses o Ciencias Policiales, entre otras carreras consideradas útiles para las funciones de investigación.

Los reclutadores explicaron que la convocatoria permanece abierta debido a la necesidad constante de incorporar personal a las distintas corporaciones, por lo que no existe, hasta el momento, una fecha definitiva para concluir la recepción de aspirantes.

Becas y prestaciones durante la capacitación

Uno de los principales incentivos es el apoyo económico durante la formación inicial, que puede extenderse entre tres y seis meses, dependiendo de la corporación y el desempeño de los cadetes.

Para Guardia Estatal y Policía de Investigación se contempla una beca de 30 mil pesos, mientras que los aspirantes a vigilancia y custodia reciben 22 mil pesos, cantidades que se entregan de manera diferida durante el curso.

Además, se proporciona alojamiento, alimentación y servicio médico. Una vez concluida y aprobada la capacitación, los nuevos elementos comienzan a percibir el sueldo correspondiente a su categoría.

Entre las prestaciones destacan 20 días de vacaciones divididos en dos periodos, 60 días de aguinaldo, prima vacacional, servicio médico del ISSSTE, seguro de vida, becas para hijos, bonos y oportunidades de ascenso.

Los interesados en incorporarse a la Guardia Estatal también podrán desarrollarse en distintas especialidades, como unidades caninas, caballería, agrupamientos motorizados y fuerzas especiales.

En determinadas áreas operativas existen compensaciones adicionales al salario base, cuyos montos dependen de las funciones y responsabilidades asignadas.

Asignación en municipios y requisitos físicos

El personal de reclutamiento explicó que los nuevos policías serán distribuidos conforme a las necesidades de seguridad de municipios como Reynosa, Matamoros, Tampico, Altamira y Ciudad Madero, entre otras localidades.

Sin embargo, precisó que los recién egresados de la academia generalmente son enviados primero a zonas de menor complejidad operativa, donde trabajan acompañados de elementos con mayor antigüedad para adquirir experiencia antes de asumir responsabilidades en áreas de mayor exigencia.

Respecto a los requisitos físicos, se informó que se permite el ingreso de personas con tatuajes, siempre que estos puedan cubrirse con el uniforme, mientras que aquellos ubicados en manos, cuello o rostro pueden representar una restricción para su incorporación.

Finalmente, se indicó que las vacantes para Guardia Estatal y personal de custodia se mantienen abiertas de manera continua, mientras que las correspondientes a áreas especializadas, como Policía de Investigación, dependen de las plazas autorizadas por el Gobierno de Tamaulipas.

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