También los sindicalistas disidentes AHMSA piden frenar retiro de equipos hasta concretar venta de la empresa

Representantes del Grupo de Defensa Laboral de Trabajadores de AHMSA, disidente del Sindicato Democrático, solicitaron que se suspenda temporalmente la entrega y retiro de equipos autorizados por la autoridad dentro de la acerera, al considerar que la medida podría generar inconformidad social entre los obreros que continúan sin recibir salarios caídos, finiquitos y prestaciones pendientes desde hace más de tres años.

Julián Torres Ávalos, presidente de la organización, informó que sostuvieron una reunión con Roberto Acosta, enlace con la sindicatura del proceso concursal, con el objetivo de conocer de primera mano la situación relacionada con la autorización para retirar un montacargas y diversos equipos de cómputo que, según se ha informado, pertenecen a terceros.

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El líder sindical recordó que los trabajadores acumulan más de tres años y medio enfrentando incertidumbre laboral y sin recibir salarios

El dirigente explicó que la inquietud surgió después de las versiones difundidas durante los últimos días sobre la posible salida de bienes de las instalaciones de Altos Hornos de México. Señaló que el grupo buscó aclarar si existía autorización formal para estos movimientos y conocer la postura de quienes participan en la administración del proceso legal de la empresa.

De acuerdo con Torres Ávalos, durante el encuentro se les confirmó que sí existen autorizaciones emitidas por la autoridad judicial para la devolución de determinados equipos; sin embargo, precisó que hasta el momento no se ha definido una fecha para ejecutar dichas entregas.

Solicitan coordinación entre síndico y jueza

El representante laboral manifestó que la petición principal de los trabajadores consiste en que no se realicen movimientos de bienes mientras no exista certeza sobre el futuro de la empresa y el pago de los adeudos laborales. Indicó que, aunque reconocen que algunos equipos pueden pertenecer legítimamente a terceros, consideran que el momento actual no es adecuado para retirarlos.

Torres Ávalos señaló que los trabajadores han solicitado que tanto el síndico como la jueza encargada del proceso analicen la posibilidad de diferir estas entregas hasta después de concretarse la venta de AHMSA. Explicó que la intención es evitar tensiones adicionales entre una base laboral que permanece a la espera de avances concretos en el procedimiento concursal.

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Trabajadores disidentes denuncian el presunto incumplimiento del síndico del concurso mercantil y exigen total transparencia en el proceso de venta.

Asimismo, recordó que anteriormente existía el entendimiento de que no se retirarían bienes de las instalaciones hasta que avanzara el proceso de venta. No obstante, indicó que en esta ocasión las autorizaciones fueron otorgadas directamente por la autoridad judicial, luego de que las empresas interesadas acreditaran la propiedad de los equipos reclamados.

Persisten incertidumbre y desconfianza

El líder del Grupo de Defensa Laboral sostuvo que la principal preocupación de los trabajadores continúa siendo la falta de garantías respecto al pago de salarios caídos, liquidaciones y otras prestaciones pendientes. Indicó que la ausencia de resultados concretos en el proceso ha generado incertidumbre entre cientos de familias que dependen de esos recursos.

Añadió que, mientras no exista la certeza de que los compromisos laborales serán cubiertos, la postura del grupo seguirá siendo la de solicitar que no se retire ningún equipo de la empresa. También confirmó que entre los casos revisados se encuentra un montacargas cuya salida fue planteada días atrás y que finalmente no se concretó.

Finalmente, Torres Ávalos informó que los representantes de la sindicatura se comprometieron a transmitir la preocupación de los trabajadores al síndico y a la autoridad judicial. Mientras tanto, el grupo continuará atento a cualquier decisión relacionada con la entrega de bienes dentro de AHMSA, insistiendo en que la prioridad debe ser brindar certidumbre a los trabajadores sobre el pago de sus derechos laborales.