Torreón incumple con transparencia, dependencias mantienen nóminas desactualizadas
La administración municipal de Torreón incumple con las obligaciones de transparencia. Luego de detectarse que múltiples dependencias no cuentan con información actualizada sobre las remuneraciones de sus servidores públicos.
De acuerdo con la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información Pública, en su artículo 65, los sujetos obligados deben publicar y mantener actualizada la información relacionada con los sueldos, prestaciones, bonos y cualquier tipo de ingreso de los funcionarios. Esta obligación también se refuerza a nivel estatal mediante disposiciones que exigen detallar la remuneración mensual por puesto, incluyendo percepciones y tipo de seguridad social.
Sin embargo, en la práctica, esta información no se encuentra al día en diversas áreas del gobierno municipal.
Entre las inconsistencias detectadas, el propio Ayuntamiento de Torreón presenta su nómina con corte en diciembre de 2025, sin registros actualizados en lo que va de 2026. En el caso del Sistema Municipal de Aguas y Saneamiento (Simas), la información disponible corresponde a septiembre de 2025.
Otras dependencias muestran rezagos aún mayores. El DIF Torreón y el Instituto Municipal del Deporte tienen su última actualización en mayo de 2025, mientras que el Instituto Municipal de Cultura y Educación no ha publicado información posterior a febrero del mismo año. El Instituto Municipal de la Mujer reporta datos entre septiembre y octubre de 2025, al igual que el Sistema Integral de Mantenimiento Vial y la Dirección de Pensiones, que mantienen registros detenidos desde ese mismo periodo.
El Instituto Municipal de Planeación (Implan) apenas cuenta con información de enero de 2026, siendo de las pocas instancias con datos relativamente recientes. En contraste, organismos como Coproder mantienen cifras desde octubre de 2025.
En el caso del Instituto del Emprendimiento y Radio Torreón, no existe ninguna nómina pública disponible, incumpliendo de forma directa con las obligaciones de transparencia establecidas en la ley.
En 2022, durante la administración del propio alcalde Román Alberto Cepeda, se destacó públicamente el cumplimiento en materia de transparencia.
En ese periodo, la información incluía desde los sueldos del presidente municipal hasta los de personal operativo, como auxiliares en distintas áreas, con el objetivo de garantizar acceso completo a los datos públicos.
