Trabajadores de AHMSA analizan denunciar al síndico por presuntas irregularidades

Trabajadores de Altos Hornos de México (AHMSA) analizan presentar una denuncia o una queja formal contra el síndico del proceso de quiebra, luego de manifestar inconformidad por presuntas irregularidades en la contratación de servicios legales y administrativos.

Julián Torres Ávalos informó que el tema fue discutido durante la reunión celebrada este martes con extrabajadores de la siderúrgica.

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Explicó que, aunque los trabajadores consideran positivo que la jueza autorizara la publicación de la convocatoria para la venta de la empresa, persiste la molestia por la actuación del síndico. Señaló que la autorización permite que el procedimiento continúe, pero advirtió que siguen exigiendo transparencia en el manejo del concurso mercantil.

Cuestionan contratos legales millonarios

Torres Ávalos afirmó que los trabajadores rechazan la intención de destinar recursos de la venta de AHMSA al pago de honorarios legales. Indicó que el síndico solicitó autorización para pagar 200 mil dólares a un abogado laboralista cuya identidad y funciones, dijo, desconocen.

Añadió que la jueza rechazó esa petición, lo que consideró una decisión acertada. Sin embargo, aseguró que los trabajadores investigarán quién es el profesionista y qué labores realiza, debido a sospechas de posibles contrataciones injustificadas.

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También cuestionó la existencia de un despacho externo al que presuntamente se pretendía pagar dos millones de dólares con recursos derivados de la venta de la empresa. Sostuvo que esas decisiones generan desconfianza entre los extrabajadores y alimentan la percepción de falta de transparencia.

Analizan acciones legales

El representante laboral indicó que los trabajadores analizan presentar una denuncia por escrito o, en su caso, una queja ante autoridades laborales y la Fiscalía General de la República. Precisó que la propuesta fue planteada por varios asistentes y será evaluada en los próximos días.

Señaló que la prioridad es determinar la vía legal más adecuada. Reiteró que consideran que el síndico no se ha conducido con honestidad ni buscando el beneficio de los trabajadores, situación que, afirmó, les preocupa y perjudica.

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Revisarán listas de acreedores laborales

Respecto a las listas de acreedores laborales, Torres Ávalos informó que hasta ahora no han presentado impugnaciones. Explicó que los trabajadores tienen plazo hasta el 28 de agosto para revisar los listados y verificar que aparezcan correctamente registrados.

Dijo que la intención es viajar a la Ciudad de México para reunirse con asesores asignados y definir si las inconformidades se presentan como observaciones, peticiones o impugnaciones formales. Añadió que, hasta el momento, no tiene conocimiento de trabajadores que hayan quedado fuera de las listas.

Buscarán pago total de laudos laborales

Torres Ávalos recordó que existen demandas laborales previas con laudos favorables emitidos por juzgados federales. Indicó que esos expedientes fueron integrados al concurso mercantil y actualmente están bajo conocimiento de la jueza y del síndico.

Señaló que algunos trabajadores cuentan con laudos por montos elevados y buscarán que se les pague la totalidad reconocida judicialmente. Estimó que alrededor de mil trabajadores promovieron demandas laborales por distintas vías antes del proceso de quiebra.