Trabajadores desembolsan hasta 150 mil pesos sin garantía de pensión

Despachos o personas externas ofrecen incrementar la pensión a cambio de pagos que van desde 50 mil hasta 150 mil pesos, bajo la figura de la llamada Modalidad 40. María del Carmen Reyes García, presidenta de la Coparmex Laguna, señaló que se trata de un esquema fraudulento que se ha vuelto recurrente en la región y que afecta directamente a trabajadores próximos a jubilarse.

La dirigente empresarial explicó que estos ofrecimientos son ilegales y no tienen sustento en los procesos oficiales del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

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“Con ese dinero que desembolsan, ni siquiera van a recibir la pensión prometida”, señaló. Recordó que las autoridades han sido claras al indicar que el IMSS no cuenta con gestores ni despachos autorizados, y todos los trámites son gratuitos.

Instituciones de Afore presentes en reuniones con Coparmex confirmaron que los procesos de registro y validación son transparentes y sin costo.

“Es como cuando se requiere una cita ante el SAT: son procedimientos institucionales, no particulares, y no hay manera de que se cobren”, enfatizó Reyes García.

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El riesgo para los trabajadores es doble, ya que además de perder el dinero entregado, pueden enfrentar sanciones si se detecta que intentaron “comprar semanas” de cotización.

“Definitivamente no hay manera de que se compren semanas. Si alguien mueve el sistema de forma irregular, en cuanto se detecta, se sanciona y el trabajador pierde su derecho a la jubilación”, explicó.

La presidenta de Coparmex Laguna llamó a los trabajadores a desconfiar de cualquier ofrecimiento externo y a realizar sus trámites únicamente por las vías oficiales del IMSS y las Afore.

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“Es importante que los empleados y sus familias sepan que no existen atajos ni gestores. Los procesos son gratuitos y cualquier intento de manipulación termina en sanción”, concluyó.