Tránsito y Vialidad recibe más de 500 solicitudes para 50 vacantes de agentes
La directora de Tránsito y Vialidad, Martha Alicia Faz Dávila dijo que el proceso que se abrió recientemente para la selección y capacitación de futuros agentes viales ha despertado interés en la ciudadanía, de manera que en tres días se recibieron más de 500 solicitudes de información. Señaló que se espera cubrir unas 50 vacantes.
Señaló que los aspirantes deberán acreditar las evaluaciones de control de confianza y un proceso de formación especializado para actividades de tránsito y vialidad, que tendrá una duración de 580 horas prácticas y teóricas y que será acorde a los programas de formación inicial del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP).
Actualmente, está por cerrarse el convenio con la Universidad Iberoamericana para que la capacitación se lleve a cabo en sus instalaciones, y con el personal especializado, ya que además, el programa cuenta con vertientes muy puntuales de las que se han encontrado coincidencias con dicha institución educativa.
Buscan cubrir 50 vacantes
Faz Dávila señaló que la idea es que el programa de capacitación se imparta de ocho a 10 horas diarias durante un periodo de tres meses, durante los cuales los aspirantes tendrían una beca mensual y quienes concluyan satisfactoriamente y aprueben los exámenes de control de confianza, se integren como agentes viales en el corto plazo.
Aunque el salario actual es de 10 mil 500 pesos mensuales libres para los elementos, el ofrecimiento en esta nueva convocatoria es de 12 mil pesos. A la par, indicó que se trabaja en una mejoría de las condiciones laborales y prestaciones, incluso se revisa la posibilidad de establecer escalafones para promociones internas, partiendo de que el salario pudiera no ser tan atractivo.
“Tenemos muchas personas interesadas, en tres días se han tenido unas quinientas solicitudes de información, es interesante este fenómeno porque habla de que los compañeros profesionistas que a lo mejor la labor que desarrollan no les ha sido satisfactoria o están desempleados y tienen vocación de servicio se están interesando, son bienvenidos a participar”, señaló.
Actualmente, la Dirección de Tránsito y Vialidad cuenta con un estado de fuerza de 320 elementos, de los cuales 218 están en funciones operativas.
“Es la primera ocasión que se cuenta con un proceso tan minucioso en la invitación, selección, evaluación y promoción”, indicó Martha Alicia Faz.
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