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Ve Tereso Medina oportunidad laboral en gas shale ante crisis de quiebra de AHMSA

La migración hacia la industria energética sería una vía de escape para la mano de obra calificada que permanece atrapada en el limbo jurídico.

Ve Tereso Medina oportunidad laboral en gas shale ante crisis de quiebra de AHMSA

Ve Tereso Medina oportunidad laboral en gas shale ante crisis de quiebra de AHMSA

MARISELA SEVILLA

El líder nacional de la Confederación de Trabajadores de México, Tereso Medina, señaló que, pese a los retos que enfrenta la entidad en materia laboral, existen nuevas áreas de oportunidad que podrían detonar el empleo, particularmente en la explotación de gas shale en la región centro y norte del estado.

El dirigente vinculó este escenario con la crisis que atraviesa Altos Hornos de México, empresa que durante décadas fue motor económico de la región centro de Coahuila.

“AHMSA fue un pilar del desarrollo industrial, particularmente en la producción de acero. Hoy, independientemente de su posible reapertura, debemos ver nuevas alternativas”, expresó.

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Ante la pérdida de 20 mil empleos por la crisis de AHMSA, esta técnica serviría para rescatar la estabilidad financiera de las regiones Centro y Carbonífera.

En ese sentido, consideró que la explotación de gas shale mediante técnicas como el fracking, siempre que se respeten las normas ambientales, representa una oportunidad importante para generar empleos en el estado.

Indicó que esta actividad podría convertirse en una nueva base económica, especialmente en la región carbonífera hacia el norte, además de contribuir a reducir la dependencia de importaciones de gas: “Es una gran área de oportunidad para los trabajadores de Coahuila”, afirmó.

Sobre la situación de los extrabajadores de AHMSA, Medina reconoció que enfrentan dificultades para incorporarse a otras empresas debido a su estatus laboral actual.

Explicó que, al no estar dados de baja del sistema de seguridad social por la situación legal de la empresa, que se mantiene en huelga, muchos no pueden ser contratados en otros centros de trabajo.

Además, señaló que uno de los principales pendientes es la liquidación del contrato colectivo, lo que impide regularizar su situación.

Ante ello, planteó la necesidad de establecer acuerdos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para permitir que estos trabajadores puedan integrarse nuevamente al mercado laboral: “Es mano de obra calificada que no puede quedarse sin oportunidades”, subrayó.

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La propuesta busca equilibrar las condiciones económicas de las distintas regiones del estado

El líder sindical advirtió que la situación de AHMSA no debe ser utilizada con fines políticos, ya que se trata de un tema sensible que afecta directamente a cientos de familias.

Reiteró que la prioridad debe ser garantizar el pago de liquidaciones y la recuperación económica de la región centro del estado: “Lo que necesitan los trabajadores es una solución, no que se politice su problema”, enfatizó.

Finalmente, Medina consideró que el futuro laboral de Coahuila dependerá de la capacidad de diversificar su economía, aprovechar nuevas industrias y resolver conflictos pendientes como el de AHMSA y sostuvo que, con estrategias adecuadas, el estado puede mantener su dinamismo y generar nuevas oportunidades de empleo para su población.

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