Uno de los momentos más esperados durante el mes de diciembre para millones de trabajadores en México, es la entrega del aguinaldo, pago adicional al salario que se entrega por ley anualmente.
El aguinaldo es importante para miles, ya que corresponde al equivalente a 15 días de sueldo, lo que lo vuelve un incentivo para los gastos que conlleva el mes de diciembre o también el inicio de año.
El comienzo de la entrega del aguinaldo varía según la empresa o el empleador, pues en algunos casos suele entregarse desde mediados del mes de noviembre, lo que permite que muchos aprovechen los días de ofertas y descuentos como el Buen Fin y el Black Friday.
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Aunque no existe una fecha específica para comenzar la entrega del aguinaldo, sí que hay un límite establecido por la ley para entregarlo.
¿Cuál es la fecha límite para el pago del aguinaldo?
Según lo establece el Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), la empresa o empleador que se beneficie de los servicios de una persona, tiene la obligación de entregar una cantidad de dinero equivalente, como mínimo, a 15 días de salario, es decir, lo que conocemos como aguinaldo y, según indica, debe ser pagado a más tardar el día 20 de diciembre.
Cabe señalar que el pago del aguinaldo también es proporcional al tiempo que se trabajó en el año, por lo que aquellos empleados que solo laboraron unos meses, no reciben dicho pago completo.
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En el caso de que la empresa o empleador se nieguen a entregar el aguinaldo a sus trabajadores, o excedan la fecha límite de pago, se recomienda reportar la situación a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) o la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), donde recibirás el asesoramiento adecuado en estos casos.
Entrega de aguinaldo.
