Advierten desaceleración económica y aumento de informalidad en México

Aunque México aún no puede ser considerado técnicamente en una etapa de estanflación, el panorama económico nacional muestra señales preocupantes relacionadas con la escasa generación de empleos y el crecimiento de la informalidad, señaló el expresidente de la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio (Concanaco), Jorge Dávila Flores.

El empresario explicó que la estanflación se caracteriza por la combinación de inflación elevada con ausencia de crecimiento económico, condición que, afirmó, todavía no se presenta completamente en el país debido a que las cifras oficiales mantienen un ligero avance en la economía.

“Todavía existe crecimiento, aunque sea mínimo. Por eso no se puede hablar técnicamente de estanflación, aunque sí enfrentamos una situación económica complicada”, indicó.

VER MÁS ¿Qué es Moody's y por qué importa su calificación sobre México?

Existentes desde principios del siglo XX, las calificadoras ganaron autoridad a partir de regulaciones de EU

Sin embargo, advirtió que el principal problema radica en la insuficiente creación de empleos formales. Expuso que, de acuerdo con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), durante el último año apenas se generaron alrededor de 250 mil plazas laborales, cifra muy por debajo de las necesidades reales del país.

Recordó que México requiere aproximadamente un millón 250 mil nuevos empleos cada año para incorporar a quienes ingresan al mercado laboral, por lo que actualmente existe un déficit cercano al millón de puestos de trabajo.

Dávila Flores alertó que esta situación obliga a muchas personas a integrarse a la economía informal o, en algunos casos, a actividades ilícitas, generando una presión social y económica adicional.

El exdirigente empresarial mencionó que el entorno internacional también influye negativamente en la economía nacional debido a factores como conflictos bélicos, tensiones comerciales y la incertidumbre financiera global.

A ello, agregó, se suman algunas decisiones internas que afectan directamente a las empresas, particularmente aquellas relacionadas con incrementos laborales que no van acompañados de mejoras en productividad.

“Es importante mejorar las condiciones de los trabajadores, pero también se debe cuidar la viabilidad de las empresas para evitar cierres y pérdida de empleos”, sostuvo.

Asimismo, señaló que cada vez más negocios abandonan la formalidad debido a las complicaciones económicas, situación que deja a miles de trabajadores sin acceso a seguridad social, servicios médicos y créditos de vivienda.

Finalmente, consideró que recuperar esos empleos formales representa uno de los mayores retos económicos para el país en los próximos años.