Alcalde de Torreón anuncia cambios en organigrama municipal
El alcalde de Torreón, Román Alberto Cepeda González, anunció una modificación profunda al organigrama de diversas dependencias municipales, entre ellas Plazas y Mercados, Tesorería y la Secretaría del Ayuntamiento.
La decisión surge tras la toma de oficinas por parte de inspectores de Plazas y Mercados, ocurrida la mañana del miércoles. El edil dijo que se busca privilegiar la eficiencia administrativa y garantizar una mejor atención a la ciudadanía.
Cepeda González subrayó que el objetivo es poner orden sin poner en riesgo la empleabilidad de los trabajadores.
“No está en riesgo absolutamente nada. Se atiende un tema ciudadano de orden y de legalidad. Es la mejor disposición de parte nuestra, pero también la mayor claridad de que es un tema que se tiene que atender”, afirmó. El alcalde insistió en que se trata de una reestructuración completa, que incluye ajustes en número de inspectores, supervisores, estrategias y dependencias jerárquicas, con el fin de que las áreas operen de manera más directa y eficiente.
El edil adelantó que los cambios se consolidarán en un plazo de 10 a 15 días y que no cederá a presiones sindicales.
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La ministra Ortiz destacó que el director de Asuntos Jurídicos de la Auditoría Superior del Estado señaló que el dictamen final integrado en el informe anual“Espero que entiendan que no se está poniendo en riesgo su trabajo. Se está poniendo orden, y eso obedece a un reclamo ciudadano. No hay intereses personales ni unilaterales, hay intereses colectivos que es atender mejor a la ciudadanía”, puntualizó.
La reestructuración contempla que algunas áreas dejen de depender de una sola instancia y se integren directamente a las direcciones correspondientes, lo que permitirá un control más claro y una atención más ágil. El alcalde aseguró que la transformación forma parte de un esfuerzo iniciado desde el comienzo de su administración para mejorar la atención ciudadana y responder a denuncias documentadas sobre irregularidades.
“Jamás se pondrá en riesgo la labor ni el trabajo de ninguno de ellos. Al contrario, se privilegia el desarrollo de habilidades para que puedan reincorporarse a través de los mecanismos legales que correspondan y brindar un mejor servicio”, agregó Cepeda González, quien reiteró que la prioridad es la eficiencia administrativa y la satisfacción de los ciudadanos.
